| 摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-24页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-20页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-19页 |
| 1.2.3 文献研究述评 | 第19-20页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第20-23页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21-23页 |
| 1.4 技术路线图 | 第23-24页 |
| 2 相关理论基础 | 第24-33页 |
| 2.1 全面预算管理的相关概念和理论 | 第24-28页 |
| 2.1.1 全面预算管理的概念 | 第24页 |
| 2.1.2 全面预算管理的基本流程 | 第24-26页 |
| 2.1.3 全面预算管理相关理论 | 第26-28页 |
| 2.2 内部控制相关概念及理论 | 第28-31页 |
| 2.2.1 内部控制的概念 | 第28-29页 |
| 2.2.2 内部控制相关理论 | 第29-31页 |
| 2.3 全额事业单位内部控制与全面预算管理关系 | 第31-33页 |
| 2.3.1 全面预算是提高内部控制执行力的手段 | 第31-32页 |
| 2.3.2 内部控制是约束预算风险的重要保证 | 第32-33页 |
| 3 基于全面预算管理的A全额事业单位内部控制现状 | 第33-41页 |
| 3.1 A全额事业单位简介 | 第33页 |
| 3.2 A全额事业单位内部控制现状 | 第33-41页 |
| 3.2.1 全面预算管理流程现状 | 第33-35页 |
| 3.2.2 内部控制要素现状 | 第35-41页 |
| 4 基于全面预算管理的A全额事业单位内部控制评价与分析 | 第41-54页 |
| 4.1 基于全面预算管理的A单位内部控制评价框架设计 | 第41-45页 |
| 4.1.1 全面预算管理层面内部控制评价指标 | 第41-43页 |
| 4.1.2 全面预算执行层面内部控制评价指标 | 第43-45页 |
| 4.2 基于全面预算管理的A单位内部控制评价 | 第45-51页 |
| 4.2.1 内部控制评价方法——模糊综合评价法 | 第45-47页 |
| 4.2.2 对A全额事业单位的评价 | 第47-51页 |
| 4.3 基于全面预算管理的A单位内部控制评价结果与分析 | 第51-54页 |
| 4.3.1 评价结果 | 第51-52页 |
| 4.3.2 结果分析 | 第52-54页 |
| 5 基于全面预算管理的A全额事业单位内部控制完善的对策建议 | 第54-57页 |
| 5.1 加强预算管理及内部控制的宣传教育 | 第54-55页 |
| 5.2 完善预算考核奖惩制度 | 第55页 |
| 5.3 拓宽预算管理范围 | 第55页 |
| 5.4 提高预算工作效率 | 第55-56页 |
| 5.5 改进预算编制方法 | 第56-57页 |
| 6 结论与展望 | 第57-59页 |
| 6.1 结论 | 第57-58页 |
| 6.2 主要创新点 | 第58页 |
| 6.3 展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
