| 中文摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 中文文摘 | 第4-10页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 一、选题的缘由及意义 | 第10-11页 |
| 二、相关学术史回顾 | 第11-14页 |
| 三、研究的方法与思路 | 第14-16页 |
| 第一章 明代举将材制度的历史渊源与发展趋势 | 第16-28页 |
| 第一节 明以前“举将帅(材)”的发展过程 | 第16-24页 |
| 一、汉至唐末五代的“举将帅” | 第17-19页 |
| 二、宋至元末——“举将帅(材)”的发展 | 第19-24页 |
| 第二节 明以前“举将帅(材)”的发展趋势 | 第24-28页 |
| 一、负责荐“举将帅(材)”的官员范围不断扩大 | 第25页 |
| 二、“举将帅(材)”程序的不断完善 | 第25-26页 |
| 三、“举将帅(材)”标准的具体化 | 第26-28页 |
| 第二章 明初举将材制度的确立(洪武至宣德) | 第28-36页 |
| 第一节 明初举将材制度确立的过程 | 第28-30页 |
| 第二节 明初举将材制度确立的原因 | 第30-32页 |
| 一、世职多弊 | 第30-31页 |
| 二、历史积淀 | 第31-32页 |
| 第三节 明初举将材制度确立的意义 | 第32-36页 |
| 一、冲破桎梏,促进社会流动 | 第32-33页 |
| 二、巩固统治,提高军事实力 | 第33-34页 |
| 三、重视武职,提高规范程度 | 第34-36页 |
| 第三章 明中期举将材制度的发展与完善(正统至嘉靖) | 第36-54页 |
| 第一节 明中期举将材制度发展完善的过程 | 第36-43页 |
| 一、举将材制度的初步发展 | 第36-40页 |
| 二、举将材制度的逐步完善 | 第40-43页 |
| 第二节 明中期举将材制度发展完善中出现的弊端及受到的冲击 | 第43-46页 |
| 一、举主存在的问题 | 第43-45页 |
| 二、考试内容的偏离 | 第45页 |
| 三、武举的冲击 | 第45-46页 |
| 第三节 明中期举将材制度发展完善的原因 | 第46-48页 |
| 一、封建体制内的自我调适 | 第46-47页 |
| 二、朝臣们的力推 | 第47-48页 |
| 三、举将材制度的优越性 | 第48页 |
| 第四节 明中期举将材制度发展完善的积极影响 | 第48-54页 |
| 一、保举繁盛 | 第51-52页 |
| 二、所荐得人 | 第52-54页 |
| 第四章 明后期举将材制度的继续发展与僵化(隆庆至崇祯) | 第54-62页 |
| 第一节 明后期举将材制度继续发展的表现 | 第54-56页 |
| 一、给予路费,到京试验 | 第54-55页 |
| 二、扩大范围,全面搜罗 | 第55页 |
| 三、据实开注,程文规范 | 第55-56页 |
| 第二节 明后期举将材制度僵化的表现 | 第56-58页 |
| 一、制度流于形式,不重结果 | 第56-57页 |
| 二、将材能力不足,难堪大任 | 第57-58页 |
| 第三节 明后期举将材制度僵化的原因 | 第58-62页 |
| 一、政治腐败,贪污成风 | 第58-59页 |
| 二、武举制度的竞争 | 第59-60页 |
| 三、举将材制度内在的缺陷 | 第60-62页 |
| 第五章 明代举将材制度的影响与教训 | 第62-72页 |
| 第一节 明代举将材制度的积极影响 | 第62-66页 |
| 一、打破世袭,加快武职队伍的更新 | 第62-63页 |
| 二、保举将材,加强国防军事建设 | 第63-65页 |
| 三、操控选将,加强君主专制 | 第65-66页 |
| 第二节 明代举将材制度的消极影响 | 第66-68页 |
| 一、所举非人,兵备松弛 | 第66-67页 |
| 二、助长夤缘奔竞之风,造成政治腐败 | 第67-68页 |
| 第三节 明代举将材制度的教训 | 第68-72页 |
| 一、确立文武兼重的治国理念 | 第68-69页 |
| 二、完善制度的同时更加注重落实 | 第69页 |
| 三、保持社会流通渠道的畅通 | 第69-72页 |
| 结语 | 第72-74页 |
| 附录1: 明朝各代举将材情况统计表 | 第74-82页 |
| 参考文献 | 第82-88页 |
| 致谢 | 第88-90页 |
| 个人简历 | 第90-94页 |
