| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 人事工资管理系统的研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 本文研究内容 | 第11-14页 |
| 1.4 论文架构安排 | 第14-15页 |
| 第二章 相关技术介绍 | 第15-23页 |
| 2.1 MICROSOFT .NET FRAMEWORK | 第15-17页 |
| 2.2 ASP.NET 2.0 技术介绍 | 第17页 |
| 2.3 ASP.NET AJAX 介绍 | 第17-19页 |
| 2.4 NHIBERNATE 框架介绍 | 第19-20页 |
| 2.5 UML 简介 | 第20-22页 |
| 2.6 本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 工资管理系统需求分析 | 第23-33页 |
| 3.1 系统目标和设计要求 | 第24页 |
| 3.2 系统要求描述 | 第24-26页 |
| 3.3 系统用户特点 | 第26页 |
| 3.4 工资管理系统功能需求 | 第26-28页 |
| 3.4.1 员工基本信息管理 | 第27页 |
| 3.4.2 员工工资管理 | 第27页 |
| 3.4.3 员工工作记录管理 | 第27页 |
| 3.4.4 权限管理 | 第27-28页 |
| 3.5 工资管理系统体系结构建模 | 第28-31页 |
| 3.6 其他非功能需求 | 第31-32页 |
| 3.7 本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 工资管理系统的总体设计 | 第33-47页 |
| 4.1 系统体系结构模型 | 第33页 |
| 4.2 系统开发环境 | 第33-34页 |
| 4.3 员工基本信息管理模块设计 | 第34-35页 |
| 4.4 员工工资管理模块设计 | 第35-36页 |
| 4.5 系统接口模块设计 | 第36-37页 |
| 4.6 系统界面设计 | 第37-39页 |
| 4.7 工资信息管理系统的数据流程 | 第39页 |
| 4.8 系统数据库设计 | 第39-45页 |
| 4.8.1 系统类图分析与设计 | 第40-41页 |
| 4.8.2 数据词典分析 | 第41-45页 |
| 系统序列图 | 第44-45页 |
| 4.9 系统性能设计 | 第45-46页 |
| 4.10 本章小结 | 第46-47页 |
| 第五章 工资管理系统的实现 | 第47-63页 |
| 5.1 系统开发环境 | 第47-50页 |
| 5.2 管理员登录界面 | 第50-53页 |
| 5.3 员工信息管理界面 | 第53-55页 |
| 5.4 员工信息查询功能 | 第55页 |
| 5.5 工资结构设置界面 | 第55-56页 |
| 5.6 员工登录界面 | 第56-58页 |
| 5.7 员工个人工资信息页面 | 第58-59页 |
| 5.8 员工培训管理界面 | 第59-60页 |
| 5.9 数据导出界面 | 第60-61页 |
| 5.10 打印界面 | 第61-62页 |
| 5.11 本章小结 | 第62-63页 |
| 第六章 工资管理系统测试结果 | 第63-67页 |
| 6.1 系统测试环境 | 第63页 |
| 6.2 系统测试方案 | 第63-64页 |
| 6.3 系统测试实例 | 第64-65页 |
| 6.4 系统测试结果与数据分析 | 第65-66页 |
| 6.5 本章小结 | 第66-67页 |
| 第七章 总结与展望 | 第67-69页 |
| 7.1 总结 | 第67-68页 |
| 7.2 展望 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 攻硕期间取得的研究成果 | 第74-75页 |