| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 引言 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 选题依据 | 第9-10页 |
| 1.3 存在的问题 | 第10页 |
| 1.4 研究目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.4.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.4.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.5 国内外研究综述 | 第11页 |
| 1.5.1 国外研究现状 | 第11页 |
| 1.5.2 国内研究情况 | 第11页 |
| 1.6 研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 农村实用人才队伍建设的理论研究现状 | 第12-16页 |
| 2.1 概念的界定 | 第12-13页 |
| 2.1.1 人才的概念 | 第12页 |
| 2.1.2 农民的概念 | 第12页 |
| 2.1.3 实用人才的概念 | 第12-13页 |
| 2.2 农村实用人才的分类和特征 | 第13-14页 |
| 2.2.1 农村实用人才的分类 | 第13页 |
| 2.2.2 农村实用人才的特点 | 第13-14页 |
| 2.3 农民的定义及农村实用人才与农民的区别 | 第14页 |
| 2.4 农村实用人才队伍建设的基础理论 | 第14-16页 |
| 2.4.1 人力资本理论 | 第14-15页 |
| 2.4.2 人本管理理论 | 第15-16页 |
| 第三章 温州市农村实用人才现状分析 | 第16-19页 |
| 3.1 温州市概况 | 第16页 |
| 3.2 温州市农村实用人才现状分析 | 第16-19页 |
| 3.2.1 农村实用人才规模较大、素质较高 | 第16页 |
| 3.2.2 农村实用人才作用显著 | 第16-17页 |
| 3.2.3 农村实用人才成长途径多种多样 | 第17-19页 |
| 第四章 温州市农村实用人才队伍建设存在的突出问题 | 第19-24页 |
| 4.1 农村实用人才的增长速度难以满足农村社会经济发展需要 | 第19-20页 |
| 4.2 农村实用人才培养机制方面存在的问题 | 第20-22页 |
| 4.2.1 培养管理体制不合理,培养不可持续 | 第20-21页 |
| 4.2.2 培养机制不健全,培养效果不佳 | 第21页 |
| 4.2.3 学习的知识、技能与农村发展实际脱节,人才流失严重 | 第21页 |
| 4.2.4 培养方式与农民学习特性结合不紧 | 第21-22页 |
| 4.3 农村实用人才队伍呈现“短板”、“一老一少” | 第22页 |
| 4.3.1 农村实用人才呈现出“短板” | 第22页 |
| 4.3.2 农村实用人才呈现出“一老一少” | 第22页 |
| 4.4 农村实用人才队伍建设资金扶持力度不够 | 第22-24页 |
| 第五章 农村实用人才队伍建设的对策思考 | 第24-32页 |
| 5.1 确定农村实用人才队伍建设的基本原则 | 第24-26页 |
| 5.1.1 教育优先原则 | 第24页 |
| 5.1.2 高标准、多层次原则 | 第24页 |
| 5.1.3 因地、因产业、因人制宜原则 | 第24-25页 |
| 5.1.4 开放式综合开发原则 | 第25页 |
| 5.1.5 实效性原则 | 第25-26页 |
| 5.2 优先发展教育,不断加大农村实用人才培养力度 | 第26-27页 |
| 5.2.1 要坚持教育优先 | 第26页 |
| 5.2.2 要突出培育重点 | 第26-27页 |
| 5.2.3 要加强实践锻炼 | 第27页 |
| 5.3 齐抓共管，增强农村实用人才培养的系统性、针对性 | 第27-28页 |
| 5.3.1 抓农村实用人才领军人物培养工程 | 第27页 |
| 5.3.2 抓农村产业带头人职业技能提升培训工程 | 第27页 |
| 5.3.3 抓农村青年创业兴业工程 | 第27页 |
| 5.3.4 农村女能人培养工程 | 第27页 |
| 5.3.5 抓大学生农业创业就业工程 | 第27页 |
| 5.3.6 抓农村实用人才“双证”制教育工程 | 第27-28页 |
| 5.4 农村实用人才投入持续增加 | 第28-29页 |
| 5.4.1 加大农村实用人才队伍建设的资金扶持力度 | 第28页 |
| 5.4.2 完善人才住房政策 | 第28页 |
| 5.4.3 加大指导和扶持力度 | 第28-29页 |
| 5.5 广泛宣传，提高认识 | 第29-30页 |
| 5.5.1 强化宣传 | 第29页 |
| 5.5.2 典型示范 | 第29页 |
| 5.5.3 提高认识 | 第29-30页 |
| 5.6 建立、健全机制、组织，加强对农村实用人才队伍的管理 | 第30-32页 |
| 5.6.1 制定政策 | 第30页 |
| 5.6.2 开展调研 | 第30页 |
| 5.6.3 制定方案 | 第30页 |
| 5.6.4 创建档案 | 第30页 |
| 5.6.5 规范管理 | 第30-31页 |
| 5.6.6 严格考核 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 附录 | 第35-38页 |
