摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究述评 | 第11-13页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
1.2.3 国内外研究评价 | 第13页 |
1.3 研究结构及方法 | 第13-14页 |
1.3.1 研究结构 | 第13-14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14页 |
1.4 技术路线 | 第14-16页 |
第2章 相关概念及基本理论 | 第16-20页 |
2.1 税务稽查概述 | 第16-18页 |
2.1.1 税务稽查定义 | 第16-17页 |
2.1.2 税务稽查基本任务 | 第17页 |
2.1.3 税务稽查职能 | 第17-18页 |
2.1.4 税务“一级稽查”模式 | 第18页 |
2.1.5 电子稽查 | 第18页 |
2.1.6 审计式稽查 | 第18页 |
2.2 相关基本理论 | 第18-19页 |
2.2.1 税务稽查效能 | 第18-19页 |
2.2.2 管理效能 | 第19页 |
2.2.3 激励机制 | 第19页 |
2.3 本章小结 | 第19-20页 |
第3章 大庆市地方税务局稽查效能现状分析 | 第20-28页 |
3.1 大庆市地方税务局简介 | 第20页 |
3.1.1 基本情况 | 第20页 |
3.1.2 稽查局情况 | 第20页 |
3.2 大庆市地方税务局稽查人员基本情况 | 第20-21页 |
3.2.1 各区县稽查人员配置 | 第20-21页 |
3.2.2 稽查人员结构 | 第21页 |
3.3 大庆市地方税务局稽查特点 | 第21-22页 |
3.4 大庆市地方税务局稽查效能现状 | 第22页 |
3.4.1 稽查效能考核方法 | 第22页 |
3.4.2 稽查对税收收入提高发挥的作用 | 第22页 |
3.5 大庆市地方税务局稽查存在的主要问题 | 第22-25页 |
3.5.1 稽查人员过于分散、年龄结构不够合理 | 第22-23页 |
3.5.2 重点行业专业稽查力量薄弱且专业资格人员较少 | 第23页 |
3.5.3 稽查人员缺少经验交流平台 | 第23-24页 |
3.5.4 稽查选案缺乏全面性 | 第24页 |
3.5.5 效能考核激励机制不够完善 | 第24页 |
3.5.6 与其他部门信息共享缺失 | 第24-25页 |
3.6 存在问题分析 | 第25-27页 |
3.6.1 国地税分立造成人员年龄结构不够合理 | 第25页 |
3.6.2 稽查工作综合素质要求更高 | 第25页 |
3.6.3 稽查经验交流少、方法单一 | 第25-26页 |
3.6.4 稽查选案缺乏自主性 | 第26页 |
3.6.5 稽查效能考核指标单一、激励机制不够 | 第26页 |
3.6.6 国地税分设稽查机构影响稽查效率 | 第26-27页 |
3.7 本章小结 | 第27-28页 |
第4章 国内外税务稽查效能实践与启示 | 第28-32页 |
4.1 国内外税务稽查效能实践 | 第28-30页 |
4.1.1 美国 | 第28-29页 |
4.1.2 德国 | 第29页 |
4.1.3 湖北省宜昌市国税局 | 第29页 |
4.1.4 江苏省无锡市地税局 | 第29-30页 |
4.2 国内外税务稽查效能启示 | 第30-31页 |
4.3 本章小结 | 第31-32页 |
第5章 提升大庆市地方税务局稽查效能建议 | 第32-43页 |
5.1 稽查效能提升的基本思路、原则 | 第32-33页 |
5.1.1 基本思路 | 第32页 |
5.1.2 基本原则 | 第32-33页 |
5.2 稽查效能提升的建议 | 第33-41页 |
5.2.1 实施一级稽查 | 第33-35页 |
5.2.2 建立健全税务稽查人才培养机制 | 第35-37页 |
5.2.3 丰富稽查方法有助稽查效率提升 | 第37-38页 |
5.2.4 科学选案是提升稽查效能的前提条件 | 第38-39页 |
5.2.5 增加有效的效能考核机制、引入激励机制 | 第39-40页 |
5.2.6 国地税联合执法 | 第40-41页 |
5.3 稽查效能提升的其他保障 | 第41-42页 |
5.3.1 树立正确的稽查工作理念 | 第41-42页 |
5.3.2 构建政府机关多部门信息共享平台 | 第42页 |
5.3.3 营造良好的领导支持配合环境 | 第42页 |
5.4 本章小结 | 第42-43页 |
结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
个人简介 | 第46-47页 |
致谢 | 第47-48页 |