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中国机关事业单位养老保险的财政负担精算评估研究

摘要第5-11页
abstract第11-20页
第1章 引言第24-41页
    1.1 研究背景及意义第24-26页
    1.2 国内外研究综述第26-35页
        1.2.1 社会养老保险制度与宏观经济的关系第27-28页
        1.2.2 隐性债务和转轨成本第28-29页
        1.2.3 财务可持续性第29-30页
        1.2.4 针对个人账户第30-32页
        1.2.5 生育率和死亡率估计方法第32-33页
        1.2.6 针对机关事业单位工作人员退休金制度第33-34页
        1.2.7 简要评述第34-35页
    1.3 概念界定第35页
    1.4 研究内容、研究思路与方法第35-39页
        1.4.1 研究内容第35-36页
        1.4.2 研究思路第36-38页
        1.4.3 研究方法第38-39页
    1.5 研究创新点、难点和不足第39-41页
        1.5.1 研究的创新点第39页
        1.5.2 研究的难点第39-40页
        1.5.3 研究的不足第40-41页
第2章 机关事业单位养老保险制度框架及财政负担构成第41-49页
    2.1 机关事业单位养老保险制度的历史演进第41-44页
        2.1.1 机关事业单位离退休金制度第41-42页
        2.1.2 养老保险“双轨制”及并轨的必要性第42-43页
        2.1.3 事业单位养老保险改革第43-44页
    2.2 机关事业单位养老保险制度框架第44-47页
        2.2.1 机关事业单位基本养老保险第44-46页
        2.2.2 机关事业单位职业年金第46-47页
    2.3 机关事业单位养老保险制度的财政负担构成第47-49页
第3章 全额供款单位养老保险的财政负担第49-64页
    3.1 应付“老人”财政负担基本养老金的精算现值第51-52页
    3.2 应付“过渡后中人”财政负担基本养老金的精算现值第52-56页
        3.2.1 未来应付“过渡后中人”的基础养老金在2015年初的精算现值第52-54页
        3.2.2 未来应付“过渡后中人”的过渡养老金在2015年初的精算现值第54-55页
        3.2.3 未来应付“过渡后中人”超过计发月数的个人账户养老金在2015年初的精算现值第55-56页
    3.3 应付“新人”财政负担基本养老金的精算现值第56-57页
    3.4 应付“过渡期中人”财政负担基本养老金的精算现值第57-62页
        3.4.1 “过渡期中人”退休当年的新老办法养老金待遇第57-60页
        3.4.2 新办法养老金低于老办法养老金情况下的财政负担测算第60-61页
        3.4.3 新办法养老金高于老办法养老金情况下的财政负担测算第61-62页
    3.5 全额供款单位职业年金的财政负担第62-64页
第4章 差额供款单位养老保险的财政负担第64-72页
    4.1 应付参保人财政负担基本养老金的精算现值第64-67页
        4.1.1 应付差额单位“老人”财政负担基本养老金的精算现值第64-65页
        4.1.2 应付差额单位“过渡后中人”财政负担基本养老金的精算现值第65-67页
    4.2 应付“过渡期中人”财政负担基本养老金的精算现值第67-69页
    4.3 应收差额供款单位基本养老保险自负缴费的精算现值第69-70页
    4.4 差额供款单位职业年金的财政负担第70-72页
第5章 人口结构模型第72-88页
    5.1 基于Lee-Carter模型的死亡率预测第72-80页
        5.1.1 中国死亡率改善趋势分析第72-74页
        5.1.2 Lee—Carter随机人口死亡率模型第74-80页
    5.2 生育率指标的相关研究和假设第80-83页
    5.3 未来机关事业单位人口结构预测第83-88页
第6章 未来若干年机关事业单位养老保险财政负担的评估第88-103页
    6.1 2025年机关事业单位养老保险的财政负担第88-98页
        6.1.1 全额供款单位基本养老保险的财政负担第88-95页
        6.1.2 全额供款单位职业年金的财政负担第95-96页
        6.1.3 差额供款单位基本养老保险的财政负担第96-97页
        6.1.4 差额供款单位职业年金的财政负担第97-98页
    6.2 2035年机关事业单位养老保险的财政负担第98-103页
        6.2.1 全额供款单位养老保险的财政负担第98-101页
        6.2.2 差额供款单位养老保险的财政负担第101-103页
第7章 精算基础第103-111页
    7.1 死亡率假设第103-104页
    7.2 机关事业单位分年龄、性别的参保人数预测第104-106页
    7.3 全额供款单位人数占比和差额供款单位平均自负缴费比例第106-107页
    7.4 年度工资增长率和养老金增长率第107页
    7.5 利率第107-108页
    7.6 工龄工资增长率和同年度养老金随年龄增长率第108-111页
第8章 测算结果及敏感度分析第111-122页
    8.1 “过渡期中人”退休当年应得养老金的测算结果第111-113页
    8.2 机关事业单位养老保险财政负担的规模第113-118页
        8.2.1 基本养老保险财政负担规模第113-115页
        8.2.2 职业年金财政负担规模第115-118页
    8.3 敏感度分析第118-122页
        8.3.1 机关事业单位基本养老金财政负担的敏感度分析第118-119页
        8.3.2 机关事业单位职业年金财政负担的敏感度分析第119页
        8.3.3 机关事业单位养老保险整体财政负担的敏感度分析第119-120页
        8.3.4 测算结果分析第120-122页
第9章 结论与建议第122-128页
    9.1 研究结论第122-123页
    9.2 政策建议第123-128页
        9.2.1 人口政策的放开应谨慎第123-124页
        9.2.2 坚持养老金精算平衡原则第124页
        9.2.3 实施渐进式延迟退休年龄政策第124页
        9.2.4 科学合理调整制度参数第124-126页
        9.2.5 尽快建立社会保险基金的长期精算评估机制第126-128页
参考文献第128-135页
致谢第135-136页
博士在读期间的科研成果第136页

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