| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究现状综述 | 第10-11页 |
| 1.3 逻辑结构和写作思路 | 第11页 |
| 1.4 研究方法 | 第11-13页 |
| 2 公司治理中存在的问题及原因分析:信息论的视角 | 第13-22页 |
| 2.1 公司治理中存在的问题 | 第13页 |
| 2.2 公司治理问题的原因分析 | 第13-22页 |
| 2.2.1 规则性失真原因 | 第16-17页 |
| 2.2.2 违规性失真原因 | 第17-20页 |
| 2.2.3 行为性失真原因 | 第20-22页 |
| 3 会计目标与公司治理的关系 | 第22-33页 |
| 3.1 公司会计、公司管理与公司治理的关系 | 第22-29页 |
| 3.1.1 公司治理与公司管理 | 第22-23页 |
| 3.1.2 公司管理与公司会计 | 第23-25页 |
| 3.1.3 公司会计与公司治理 | 第25-29页 |
| 3.2 会计目标与公司治理的关系 | 第29-33页 |
| 3.2.1 公司治理决定会计目标 | 第30-31页 |
| 3.2.2 会计目标对公司治理有重大的关联作用 | 第31-33页 |
| 4 会计目标多元化的定位及实施:信息论的视角 | 第33-48页 |
| 4.1 会计目标多元化的含义 | 第34页 |
| 4.2 会计目标多元化定位的必然性 | 第34-36页 |
| 4.3 会计目标多元化定位的可能性 | 第36-39页 |
| 4.4 会计目标多元化的实施 | 第39-48页 |
| 5 会计目标多元化的定位实施对公司治理的影响 | 第48-51页 |
| 5.1 会计目标多元化的定位和实施对公司治理的积极影响 | 第48-50页 |
| 5.2 会计目标多元化的定位和实施对公司治理的消极影响 | 第50-51页 |
| 6 总结 | 第51-53页 |
| 6.1 主要观点和创新之处 | 第51-52页 |
| 6.1.1 本文的主要观点 | 第51页 |
| 6.1.2 本文的创新之处及不足 | 第51-52页 |
| 6.2 结论 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第56页 |