摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
主要符号对照表 | 第8-10页 |
第1章 绪论 | 第10-22页 |
1.1 研究背景 | 第10-13页 |
1.1.1 问题的提出 | 第10-12页 |
1.1.2 研究的意义和目的 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-18页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第14-16页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第16-18页 |
1.2.3 国内外研究比较与启示 | 第18页 |
1.3 研究方法和技术路线 | 第18-20页 |
1.3.1 研究方法 | 第18-19页 |
1.3.2 技术路线 | 第19-20页 |
1.4 主要内容和章节安排 | 第20-22页 |
第2章 业主与承包商之间的委托代理关系分析 | 第22-28页 |
2.1 委托代理基本理论 | 第22-24页 |
2.1.1 信息经济学引论 | 第22页 |
2.1.2 委托代理基本理论 | 第22-24页 |
2.2 业主与承包商之间的委托代理关系分析 | 第24-25页 |
2.2.1 具有短期行为特点的承包商 | 第24页 |
2.2.2 具有长期行为特点的承包商 | 第24-25页 |
2.3 委托关系中激励机制的必要性 | 第25-28页 |
2.3.1 业主与承包商之间的委托关系分析 | 第25页 |
2.3.2 委托关系中激励机制的必要性 | 第25-28页 |
第3章 基于委托代理的“显性激励”模型 | 第28-56页 |
3.1 显性激励机制理论概述 | 第28页 |
3.2 单任务情况下的显性激励模型 | 第28-35页 |
3.2.1 模型的基本假设 | 第28-29页 |
3.2.2 信息对称条件下的博弈模型 | 第29-34页 |
3.2.3 信息不对称条件下的博弈模型 | 第34-35页 |
3.3 多任务委托代理的显性激励模型 | 第35-43页 |
3.3.1 模型的基本假设 | 第35-41页 |
3.3.2 模型的分析 | 第41-43页 |
3.4 引入“公平偏好”的多任务激励模型 | 第43-48页 |
3.4.1 公平偏好理论概述 | 第43-44页 |
3.4.2 模型的假设 | 第44-47页 |
3.4.3 模型的分析 | 第47-48页 |
3.5 引入声誉影响的多任务激励模型 | 第48-53页 |
3.5.1 模型的建立 | 第49-51页 |
3.5.2 模型的分析 | 第51-53页 |
3.6 小结 | 第53-56页 |
第4章 基于声誉机制的隐性激励模型 | 第56-70页 |
4.1 隐性激励机制理论 | 第56页 |
4.2 模型的假设 | 第56-59页 |
4.3 模型的建立 | 第59-66页 |
4.3.1 T =2阶段的最优激励合同模型 | 第59-63页 |
4.3.2 T =1阶段的最优激励合同模型 | 第63-66页 |
4.4 模型的分析 | 第66-70页 |
第5章 模型仿真与分析 | 第70-86页 |
5.1 短期激励模型仿真分析 | 第70-79页 |
5.1.1 模型仿真概述 | 第70页 |
5.1.2 模型仿真 | 第70-77页 |
5.1.3 敏感性分析 | 第77-79页 |
5.2 长期激励模型仿真分析 | 第79-86页 |
5.2.1 模型仿真概述 | 第79-80页 |
5.2.2 模型仿真 | 第80-86页 |
第6章 全文总结及研究展望 | 第86-92页 |
6.1 总结 | 第86-89页 |
6.1.1 关于短期合作下的承包商“显性激励”模型 | 第86-88页 |
6.1.2 关于长期合作情况下的承包商的声誉激励模型 | 第88页 |
6.1.3 关于模拟仿真实验 | 第88-89页 |
6.2 不足之处 | 第89-92页 |
参考文献 | 第92-96页 |
致谢 | 第96-98页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第98页 |