| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第12-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.2 研究目的、意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第13-20页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第16-20页 |
| 1.3.3 国内外文献述评 | 第20页 |
| 1.4 研究内容与技术路线 | 第20-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第21页 |
| 1.5 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.6 可能创新之处 | 第22-24页 |
| 第二章 相关概念及理论基础 | 第24-30页 |
| 2.1 概念界定 | 第24-27页 |
| 2.1.1 农业上市公司 | 第24页 |
| 2.1.2 企业绩效评价 | 第24-25页 |
| 2.1.3 价值链 | 第25-27页 |
| 2.2 理论基础 | 第27-28页 |
| 2.2.1 柔性管理理论 | 第27页 |
| 2.2.2 目标管理理论 | 第27-28页 |
| 2.2.3 利益相关者理论 | 第28页 |
| 2.3 本章小结 | 第28-30页 |
| 第三章 绩效评价体系的比较分析 | 第30-40页 |
| 3.1 传统绩效评价体系的比较 | 第30-33页 |
| 3.1.1 标准成本制度 | 第30页 |
| 3.1.2 责任中心评价制度 | 第30-32页 |
| 3.1.3 杜邦分析体系 | 第32页 |
| 3.1.4 传统绩效评价体系的优缺点 | 第32-33页 |
| 3.2 现代绩效评价体系的比较 | 第33-38页 |
| 3.2.1 业绩金字塔评价体系 | 第33-34页 |
| 3.2.2 经济增加值评价体系 | 第34-35页 |
| 3.2.3 平衡计分卡评价体系 | 第35页 |
| 3.2.4 基于价值链的绩效评价体系 | 第35-36页 |
| 3.2.5 现代绩效评价体系的优缺点 | 第36-38页 |
| 3.3 绩效评价体系的选择 | 第38-39页 |
| 3.4 本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 农业上市公司内外部价值链的绩效评价指标体系构建 | 第40-54页 |
| 4.1 基于价值链的企业绩效评价指标的选取原则 | 第40页 |
| 4.2 基于内部价值链的绩效评价指标构建 | 第40-48页 |
| 4.2.1 财务指标的构建 | 第43-47页 |
| 4.2.2 内部流程指标的构建 | 第47-48页 |
| 4.2.3 学习与成长能力指标的构建 | 第48页 |
| 4.3 基于外部价值链的绩效评价指标构建 | 第48-50页 |
| 4.3.1 纵向价值链评价体系的构建 | 第48-50页 |
| 4.3.2 横向价值链评价体系的构建 | 第50页 |
| 4.4 农业上市公司绩效评价指标体系 | 第50-52页 |
| 4.5 本章小结 | 第52-54页 |
| 第五章 农业上市公司绩效评价模型的建立与分析 | 第54-64页 |
| 5.1 模型的选择 | 第54页 |
| 5.2 模型的建立 | 第54-61页 |
| 5.2.1 确定递阶层次模型 | 第54-55页 |
| 5.2.2 权重的确定 | 第55-61页 |
| 5.3 结果分析 | 第61-63页 |
| 5.3.1 综合评价 | 第61-62页 |
| 5.3.2 具体分析 | 第62-63页 |
| 5.4 本章小结 | 第63-64页 |
| 第六章 结论与不足 | 第64-66页 |
| 6.1 研究结论 | 第64页 |
| 6.2 研究不足 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录 Ⅰ | 第70-74页 |
| 附录 Ⅱ | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76-78页 |
| 个人简介 | 第78页 |