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美邦服饰存货管理优化研究 ——基于供应链视角

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 选题背景和研究意义第9-11页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-15页
        1.2.1 存货管理国内外研究现状第11-13页
        1.2.2 基于供应链的存货管理国内外研究现状第13-14页
        1.2.3 文献述评第14-15页
    1.3 研究思路与方法第15-17页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15-17页
第2章 基于供应链存货管理的相关理论基础第17-22页
    2.1 存货管理的相关概念第17-18页
        2.1.1 存货管理的内涵第17页
        2.1.2 存货管理相关方法第17-18页
    2.2 基于供应链存货管理的相关概念第18-20页
        2.2.1 基于供应链存货管理的内涵及特点第18-19页
        2.2.2 牛鞭效应第19-20页
    2.3 基于供应链存货管理的模式第20-22页
        2.3.1 零售商管理库存第20页
        2.3.2 供应商管理库存第20-21页
        2.3.3 联合管理库存第21页
        2.3.4 协同式管理库存第21-22页
第3章 美邦服饰背景介绍及存货管理的现状第22-39页
    3.1 美特斯邦威公司背景介绍第22-28页
        3.1.1 美特斯邦威公司概况第22-24页
        3.1.2 美邦公司的经营模式第24-25页
        3.1.3 美邦服饰的经营情况第25-27页
        3.1.4 竞争对手分析第27-28页
    3.2 美邦公司存货管理现状第28-36页
        3.2.1 生产环节现状分析第28-31页
        3.2.2 存货环节现状分析第31-33页
        3.2.3 销售环节现状分析第33-36页
    3.3 信息支持系统及信息反馈第36页
    3.4 自营区域物流和第三方物流结合第36-39页
第4章 美邦服饰存货管理存在的问题分析第39-49页
    4.1 上游生产采购环节问题分析第39-41页
        4.1.1 过度依赖生产供应商、面料供给低效第39-40页
        4.1.2 上游环节快速响应能力低第40-41页
    4.2 虚拟经营模式下美邦公司内部问题分析第41-44页
        4.2.1 存货积压严重第41-42页
        4.2.2 存货周转天数过长第42-43页
        4.2.3 激进经营策略导致高额库存第43-44页
    4.3 下游销售环节问题分析第44-47页
        4.3.1 加盟商管理混乱第44页
        4.3.2 终端门店缺乏库存管理的意识第44-45页
        4.3.3 供应链下游内耗严重第45-46页
        4.3.4 缺乏与加盟商的深度合作第46-47页
        4.3.5 盲目打折造成恶性循环第47页
    4.4 信息沟通不畅第47-48页
    4.5 物流运输低效第48-49页
第5章 基于供应链视角的美邦服饰存货管理优化建议第49-57页
    5.1 改善现有生产管理机制第49-50页
        5.1.1 实行柔性生产第49页
        5.1.2 使用ABC存货管理法第49-50页
    5.2 寻求与供应商和加盟商的深度合作第50-52页
        5.2.1 建立联合存货管理机制第50-51页
        5.2.2 分担加盟商的存货压力第51-52页
        5.2.3 与供应商建立战略联盟第52页
    5.3 调整公司销售战略第52-55页
        5.3.1 提高直营店占比第52-53页
        5.3.2 缓解不同渠道之间的矛盾第53-55页
        5.3.3 科学处理滞销存货第55页
    5.4 布局o2o第55-57页
第6章 结论与展望第57-58页
    6.1 结论第57页
    6.2 展望第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-60页

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