| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 一、研究背景 | 第10-12页 |
| 二、论文研究目的和意义 | 第12-14页 |
| （一）论文研究目的 | 第12-13页 |
| （二）论文研究意义 | 第13-14页 |
| 三、研究思路与方法 | 第14页 |
| 四、论文结构安排 | 第14-16页 |
| 第一章 矿工社会保险相关文献概述 | 第16-21页 |
| 第一节 关于社会保险的研究 | 第16-17页 |
| 第二节 关于矿工安全健康的研究 | 第17-18页 |
| 第三节 关于矿难的研究 | 第18-19页 |
| 第四节 关于矿工工伤赔偿的研究 | 第19-20页 |
| 第五节 关于矿工工伤预防的研究 | 第20-21页 |
| 第二章 矿工的社会保险现状调查 | 第21-32页 |
| 第一节 矿工的养老保险制度 | 第21-22页 |
| 第二节 矿工的医疗保险制度 | 第22-25页 |
| 一、医疗保险制度 | 第22-23页 |
| 二、职工受伤后的医疗期限 | 第23-25页 |
| 三、矿工工伤医疗期的待遇规定 | 第25页 |
| 第三节 矿工的工伤保险制度 | 第25-28页 |
| 一、工伤评残后待遇标准 | 第25-27页 |
| 二、工伤康复期待遇 | 第27-28页 |
| 三、矿工工伤事故经济损失分析 | 第28页 |
| 第四节 矿工的失业保险 | 第28-29页 |
| 第五节 矿工因公死亡之后的社会保险 | 第29-32页 |
| 第三章 矿工社会保险的特殊性与存在的问题 | 第32-49页 |
| 第一节 矿工的社会保险所具有的特殊性 | 第32-38页 |
| 一、工伤赔偿制度的强制性 | 第32-33页 |
| 二、社会保险的区别待遇 | 第33页 |
| 三、工伤费用的风险共济原则 | 第33-36页 |
| 四、煤矿行业社会保险的工伤费率 | 第36-38页 |
| 第二节 矿工社会保险的需求分析 | 第38-43页 |
| 一、矿工对社会保险的客观需求、满足情况 | 第38-40页 |
| 二、退休职工对社会保险的需求 | 第40-41页 |
| 三、矿工法制和安全教育培训的需求 | 第41-43页 |
| 第三节 矿工现实社会保险中存在的问题 | 第43-49页 |
| 一、矿工现实社会保险制度存在的问题 | 第43-44页 |
| 二、矿工养老保险改革中所出现的问题 | 第44页 |
| 三、矿工失业保险改革中所出现的问题 | 第44-46页 |
| 四、矿工医疗保险改革中所出现的问题 | 第46-47页 |
| 五、矿工工伤保险改革中所出现的问题 | 第47页 |
| 六、矿工因公死亡保险改革中所出现的问题 | 第47-49页 |
| 第四章 国外有关国家社会保险制度经验借鉴 | 第49-52页 |
| 第一节 美国政府雇员社会保险制度的经验借鉴 | 第49-50页 |
| 一、制度化体系化明显，制度与制度衔接非常紧密 | 第49页 |
| 二、以税收的形式筹集资金用于稳定的社会保障 | 第49页 |
| 三、“三支柱”格局的确立保证了雇员退休后的生活水平 | 第49-50页 |
| 四、相对完善和及时的立法，保证了各制度的贯彻实行 | 第50页 |
| 第二节 日本雇员社会保险制度改革的借鉴 | 第50-52页 |
| 一、从动力机制上看 | 第50-51页 |
| 二、政府主导性强烈 | 第51页 |
| 三、意识到“官民差异”后积极整合各项年金 | 第51-52页 |
| 第五章 完善矿工社会保险制度的政策建议 | 第52-58页 |
| 第一节 增强预防措施，形成“三位一体”的社会保险制度 | 第52-53页 |
| 一、扩大保险覆盖面，提高社会保险待遇 | 第52-53页 |
| 二、建立社会保险制度，提高工伤预防能力 | 第53页 |
| 第二节 提高科技含量，改善失业保险待遇 | 第53-54页 |
| 第三节 改善矿工的福利水平，提高养老保险待遇 | 第54-56页 |
| 一、矿工福利水平研究 | 第54-55页 |
| 二、建立合理的用工制度 | 第55-56页 |
| 第四节 加强对矿工安全与健康权的立法，改善医疗保险制度 | 第56-58页 |
| 结论与展望 | 第58-61页 |
| 一、结论 | 第58-59页 |
| 二、 展望 | 第59页 |
| 三、 研究中的不足 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
