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基于关联分析的智能在线培训系统设计

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 引言第6-12页
    1.1 智能在线培训系统发展现状第6-9页
    1.2 海策智能在线培训系统存在的问题第9-10页
    1.3 本文的主要内容第10-11页
    1.4 本文的篇章结构第11-12页
第二章 关联分析技术基础第12-17页
    2.1 数据挖掘的过程第12-13页
    2.2 关联规则第13-15页
    2.3 Apriori算法简介第15-17页
第三章 海策智能在线培训系统需求分析第17-29页
    3.1 智能在线培训系统主要功能第17-23页
        3.1.1 教程管理模块第18-20页
        3.1.2 智能答疑模块第20-22页
        3.1.3 互动社区模块第22-23页
    3.2 智能在线培训系统核心流程第23-28页
        3.2.1 教程学习流程第24-25页
        3.2.2 在线答疑流程第25-26页
        3.2.3 社交关系管理流程第26-28页
    3.3 智能在线培训系统的安全需求第28-29页
第四章 海策智能在线培训系统设计第29-54页
    4.1 智能在线培训系统总体架构设计第29-31页
    4.2 用户行为数据采集子系统设计第31-38页
        4.2.1 用户学习轨迹数据采集第32-34页
        4.2.2 问答匹配结果数据采集第34-36页
        4.2.3 社交行为数据采集第36-38页
    4.3 用户偏好分析子系统设计第38-47页
        4.3.1 用户行为数据预处理第38-42页
        4.3.2 用户偏好关联规则分析第42-46页
        4.3.3 用户偏好规则的存储和发布第46-47页
    4.4 智能助教子系统设计第47-52页
        4.4.1 相关教程主动推送第47-49页
        4.4.2 在线提问智能答复第49-51页
        4.4.3 社交关系智能推荐第51-52页
    4.5 与同类系统比较第52-53页
    4.6 海策智能在线培训系统应用效果第53-54页
第五章 结论第54-56页
    5.1 海策智能在线培训系统的特点第54-55页
    5.2 不足与展望第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页

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