| 英汉缩略语名词对照 | 第4-5页 |
| 中文摘要 | 第5-7页 |
| 英文摘要 | 第7-9页 |
| 第一部分 绪论 | 第10-15页 |
| 1 研究背景 | 第10-11页 |
| 2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 3 研究内容 | 第12页 |
| 4 国内外科研绩效研究现状 | 第12-15页 |
| 第二部分 理论基础 | 第15-18页 |
| 1 绩效和科研绩效 | 第15页 |
| 2 绩效评价 | 第15-16页 |
| 3 投入产出理论 | 第16页 |
| 4 全面质量管理理论 | 第16页 |
| 5 激励理论分析 | 第16-18页 |
| 第三部分 资料和方法 | 第18-24页 |
| 1 材料来源 | 第18页 |
| 2 研究方法 | 第18-23页 |
| 3 研究路线 | 第23-24页 |
| 第四部分 结果与分析 | 第24-32页 |
| 1 某医学高等院校2006—2015年科研投入产出情况 | 第24-27页 |
| 2 基于DEA的某医学高等院校科研绩效评价 | 第27-28页 |
| 3 某医科院校科研绩效影响因素分析 | 第28-30页 |
| 4 访谈结果 | 第30-31页 |
| 5 讨论 | 第31-32页 |
| 第五部分 总结与建议 | 第32-37页 |
| 1 科研绩效评价主要经验及问题 | 第32-34页 |
| 1.1 科研绩效评价主要经验 | 第32-33页 |
| 1.2 科研绩效评价主要问题 | 第33-34页 |
| 2 建议 | 第34-37页 |
| 2.1 加强科学绩效评价顶层设计，发挥政策无形导向作用 | 第34页 |
| 2.2 创新人才培养模式，打造创新型科学研究学术队伍 | 第34-35页 |
| 2.3 营造和谐科学研究氛围，加强科研人员情绪智力管理 | 第35-36页 |
| 2.4 深化产学研合作，提升科技成果转化能力 | 第36-37页 |
| 第六部分 不足与展望 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 文献综述 | 第41-48页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附件 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
