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农村残疾人就业问题研究--以句容市为例

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 导言第10-21页
 第一节 研究的缘起与研究意义第10-12页
  一、研究缘起第10-12页
  二、研究意义第12页
 第二节 国内外研究文献综述第12-16页
  一、国外相关文献综述第12-13页
  二、国内相关文献综述第13-16页
 第三节 农村残疾人就业的理论支持第16-19页
  一、社会主义人道主义理论第16-17页
  二、现代文明的残疾人观第17-18页
  三、残疾人功能缺陷的代偿理论第18-19页
 第四节 研究设计第19-21页
  一、核心概念界定第19页
  二、研究对象的选取第19页
  三、研究方法第19-20页
  四、研究思路与框架第20-21页
第二章 句容市农村残疾人就业的现状第21-30页
 第一节 农村残疾人就业历程回顾第21-22页
  一、集中安置就业(1991—1995 年)第21页
  二、全面推行按比例就业(1996—2005 年)第21-22页
  三、多渠道就业(2006 年至今)第22页
 第二节 句容市促进农村残疾人就业的主要做法第22-26页
  一、推进残疾人多元化就业,完善扶贫基地建设第22-24页
  二、加强残疾人职业技能培训第24页
  三、建立健全残疾人就业管理服务体系第24-25页
  四、开创特色—“丁庄村自强葡萄专业合作社”第25页
  五、依法征收管理使用残疾人就业保障金第25-26页
  六、探索残疾人就业信息化管理第26页
 第三节 农村残疾人就业面临的主要问题第26-30页
  一、农村残疾人就业率偏低第26-27页
  二、各类残疾人就业存在一定差异第27-28页
  三、残疾人就业凸显性别不平等第28-29页
  四、农村残疾人从事第一产业者居多第29页
  五、农村残疾人收入及社会保障水平相对较低第29-30页
第三章 影响农村残疾人就业的原因分析第30-36页
 第一节 社会排斥导致残疾人就业“边缘化”第30-33页
  一、观念排斥第30-31页
  二、制度排斥第31-33页
 第二节 企业“经济人”身份对残疾人就业的制约第33页
  一、企业利益最大化影响残疾人就业第33页
  二、劳动力供需矛盾影响残疾人就业第33页
 第三节 残疾人自身条件不足对其就业的制约第33-36页
  一、生理残障影响残疾人就业第33-34页
  二、心理素质较低影响残疾人就业第34-35页
  三、人力资本投资不足影响残疾人就业第35-36页
第四章 全面推进农村残疾人就业的对策建议第36-42页
 第一节 营造良好的就业环境第36-38页
  一、减少歧视偏好,倡导残疾人平等就业第36-37页
  二、建设无障碍环境第37页
  三、完善残疾人就业服务体系第37-38页
 第二节 因地制宜,拓宽残疾人的就业渠道第38-39页
  一、加大按比例安排就业第38-39页
  二、扶持残疾人自主创业第39页
  三、推进扶贫基地建设第39页
 第三节 提高残疾人的就业素质第39-42页
  一、实施职业康复第39-40页
  二、加强人力资本开发第40-42页
第五章 结论与讨论第42-44页
 一、基本结论第42页
 二、本文的创新与不足第42-43页
 三、后续研究有待讨论的几个问题第43-44页
参考文献第44-46页
攻读学位期间发表的学术论文第46-47页
致谢第47-48页

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