| 中文摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 高校毕业生就业影响因素研究综述 | 第14-17页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第17-20页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第18-20页 |
| 第2章 相关概念界定与理论基础 | 第20-27页 |
| 2.1 概念界定 | 第20-21页 |
| 2.1.1 高校毕业生界定 | 第20页 |
| 2.1.2 就业界定 | 第20-21页 |
| 2.1.3 就业影响因素界定 | 第21页 |
| 2.2 人力资本理论 | 第21-24页 |
| 2.2.1 人力资本的概念和定义 | 第21页 |
| 2.2.2 人力资本的发展历程 | 第21-23页 |
| 2.2.3 高校毕业生人力资本对就业的影响 | 第23-24页 |
| 2.3 社会资本理论 | 第24-27页 |
| 2.3.1 社会资本的概念和定义 | 第24-25页 |
| 2.3.2 社会资本的主要观点 | 第25页 |
| 2.3.3 高校毕业生社会资本对就业的影响 | 第25-27页 |
| 第3章 数据搜集与基本统计分析 | 第27-38页 |
| 3.1 数据搜集 | 第27页 |
| 3.1.1 调查对象的选择 | 第27页 |
| 3.1.2 调查方法 | 第27页 |
| 3.2 信效度分析 | 第27-29页 |
| 3.2.1 信度分析 | 第27-28页 |
| 3.2.2 效度分析 | 第28-29页 |
| 3.3 变量的选取 | 第29-31页 |
| 3.3.1 自变量的选取 | 第29-30页 |
| 3.3.2 因变量的选取 | 第30-31页 |
| 3.4 描述性统计分析 | 第31-38页 |
| 3.4.1 人口统计学特征分析 | 第31-32页 |
| 3.4.2 人力资本特征分析 | 第32-33页 |
| 3.4.3 社会资本特征分析 | 第33-34页 |
| 3.4.4 毕业生个体的人力资本与社会资本差异 | 第34-38页 |
| 第4章 贵州省高校毕业生就业结果影响因素实证分析 | 第38-51页 |
| 4.1 变量数据预处理 | 第38页 |
| 4.1.1 变量赋值 | 第38页 |
| 4.1.2 引入哑变量 | 第38页 |
| 4.2 建立logistic模型 | 第38-40页 |
| 4.2.1 Logistic方程介绍 | 第38-39页 |
| 4.2.2 建立logistic模型 | 第39-40页 |
| 4.3 模型检验 | 第40-41页 |
| 4.3.1 就业结果模型的检验 | 第40页 |
| 4.3.2 就业质量模型的检验 | 第40-41页 |
| 4.4 就业结果影响因素的Logistic回归及结果分析 | 第41-45页 |
| 4.4.1 高校毕业生人口统计学特征与就业结果的Logistic回归 | 第41页 |
| 4.4.2 高校毕业生人力资本与就业结果的Logistic回归 | 第41-44页 |
| 4.4.3 高校毕业生社会资本与就业结果的Logistic回归 | 第44-45页 |
| 4.5 就业质量影响因素的Logistic回归及结果分析 | 第45-50页 |
| 4.5.1 高校毕业生人口统计学特征与就业质量的Logistic回归 | 第45-46页 |
| 4.5.2 高校毕业生人力资本与就业质量的Logistic回归 | 第46-48页 |
| 4.5.3 高校毕业生社会资本与就业质量的Logistic回归 | 第48-50页 |
| 4.6 人力资本和社会资本对就业结果和就业质量影响的比较分析 | 第50-51页 |
| 第5章 对促进贵州高校毕业生就业的建议 | 第51-55页 |
| 5.1 学生要切实提高个人的人力资本 | 第51-52页 |
| 5.1.1 增强自身综合素质 | 第51页 |
| 5.1.2 注重对英语等基础应用能力的学习 | 第51-52页 |
| 5.1.3 积极考证 | 第52页 |
| 5.2 学生要积极开发个人的社会资本 | 第52-53页 |
| 5.2.1 建立良好人际关系网络 | 第52-53页 |
| 5.2.2 利用家庭亲属开发社会资本 | 第53页 |
| 5.3 从政府角度提高学生的人力资本和社会资本 | 第53-54页 |
| 5.3.1 提供政策支持 | 第53页 |
| 5.3.2 提供资金支持 | 第53页 |
| 5.3.3 严格就业市场管理 | 第53-54页 |
| 5.4 从高校角度提高学生的人力资本和社会资本 | 第54-55页 |
| 5.4.1 提高教育教学的质量以及科学研究的水平 | 第54页 |
| 5.4.2 积极组织社团活动、招聘会、社会实践和就业指导 | 第54-55页 |
| 第6章 总结与展望 | 第55-58页 |
| 6.1 总结 | 第55页 |
| 6.2 结论 | 第55-56页 |
| 6.2.1 人口统计学特征对高校毕业生就业的影响 | 第55-56页 |
| 6.2.2 高校毕业生人力资本对就业的影响 | 第56页 |
| 6.2.3 高校毕业生社会资本对就业的影响 | 第56页 |
| 6.3 研究不足 | 第56页 |
| 6.4 展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-67页 |
| 攻读硕士期间论文发表情况 | 第67-68页 |
