| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| 一.研究背景 | 第7-8页 |
| 二.研究意义 | 第8-9页 |
| 三.研究现状述评 | 第9-12页 |
| 四.研究思路及方法 | 第12-13页 |
| 第一章 马克思主义劳动价值论和分配理论的回顾与分析 | 第13-20页 |
| 一.马克思劳动价值论的理论主旨 | 第13-15页 |
| (一) 马克思劳动价值论的基本内容 | 第13-14页 |
| (二) 当前学术界对马克思劳动价值论的新发展 | 第14-15页 |
| 二.马克思分配理论的重要思想及公平分配观 | 第15-20页 |
| (一) 马克思按劳分配理论的两个重要思想 | 第15-16页 |
| (二) 马克思的公平分配观 | 第16-17页 |
| (三) 改革30年对马克思主义分配理论的新发展 | 第17-20页 |
| 第二章 我国农民工收入分配的现状、问题及原因分析 | 第20-27页 |
| 一.农民工的收入分配现状 | 第20-23页 |
| (一) 农民工工资水平低下 | 第20-21页 |
| (二) 农民工工资收入增长缓慢 | 第21-22页 |
| (三) 农民工收入存在很大的行业差异与较严重的地区差异 | 第22-23页 |
| 二.我国农民工收入分配领域所潜在的问题 | 第23-24页 |
| (一) 当前农民工收入分配现状的合理性分析 | 第23页 |
| (二) 当前农民工收入分配现状的非合理性分析 | 第23-24页 |
| 三.农民工收入水平低下的原因分析 | 第24-27页 |
| (一) 人力资本的匮乏 | 第24-25页 |
| (二) 缺乏制度保障与讨价权的缺失 | 第25-26页 |
| (三) 劳动力市场供需双方力量的不对称 | 第26页 |
| (四) 地方政府经济增长优先战略的影响 | 第26-27页 |
| 第三章 改善我国农民工收入分配现状的对策建议 | 第27-36页 |
| 一.优化人力资本,提高农民工的劳动报酬在初次分配中的比重 | 第27-29页 |
| (一) 通过教育与培训提高人力资本含量 | 第27-29页 |
| (二) 按照劳动价值论的要求,提高农民工活劳动报酬 | 第29页 |
| 二.规范农民工用工制度,扩展农民工的就业渠道 | 第29-31页 |
| (一) 规范用工机制,建立工会组织 | 第29-30页 |
| (二) 大力推行工资集体协商制度 | 第30页 |
| (三) 扩大就业容量,增加劳动力需求 | 第30-31页 |
| 三.建立健全农民工工资正常增长机制与支付保障机制 | 第31-32页 |
| (一) 推行工资指导线制度 | 第31页 |
| (二) 动态调整最低工资标准与健全工资支付保障机制 | 第31-32页 |
| 四.利用税收优化农民工工资收入 | 第32-36页 |
| (一) 对农民工群体实施"价格补贴" | 第33页 |
| (二) 增加民生支出,完善社保体系 | 第33-34页 |
| (三) 建立补偿性工资体系 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 在学期间的研究成果 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
