| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 文献综述 | 第10-15页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第10-12页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3.3 国内外文献评述 | 第14-15页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.5 研究创新 | 第16-17页 |
| 第二章 新型职业农民培育研究相关理论 | 第17-21页 |
| 2.1 新型职业农民的概念及基本特征 | 第17-18页 |
| 2.1.1 新型职业农民的概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.2 新型职业农民的基本特征 | 第18页 |
| 2.2 新型职业农民培育研究范围的界定 | 第18-19页 |
| 2.3 新型职业农民培育基本理论 | 第19-21页 |
| 2.3.1 科学发展观理论 | 第19页 |
| 2.3.2 人力资本理论 | 第19-20页 |
| 2.3.3 终身教育理论 | 第20-21页 |
| 第三章 新疆新型职业农民培育现状及存在问题分析 | 第21-29页 |
| 3.1 新疆维吾尔自治区新型职业农民培育的举措 | 第21页 |
| 3.2 新疆新型职业农民培育现状 | 第21-25页 |
| 3.2.1 调查对象的基本状况 | 第21-23页 |
| 3.2.2 农民文化水平情况 | 第23页 |
| 3.2.3 对教育培训的需求情况 | 第23-25页 |
| 3.2.4 参加培训的效果 | 第25页 |
| 3.3 新疆维吾尔自治区新型职业农民培育存在的问题 | 第25-26页 |
| 3.3.1 政府培训资源分散使用，没有形成整体合力 | 第25页 |
| 3.3.2 培训新型职业农民的基础设施与师资力量不足 | 第25-26页 |
| 3.3.3 部分农民参加职业技能培训的负担较重 | 第26页 |
| 3.3.4 少数民族群众对培育新型职业农民的认识不到位 | 第26页 |
| 3.4 新疆维吾尔自治区新型职业农民培育存在问题的原因分析 | 第26-29页 |
| 3.4.1 政府对新型职业农民培育认识不足，缺乏紧迫感 | 第26-27页 |
| 3.4.2 培育管理体制不顺，激励监督机制不完善 | 第27页 |
| 3.4.3 培育方式缺乏创新，培育对象积极性不高 | 第27-28页 |
| 3.4.4 培育内容缺乏针对性，与农民需求不一致 | 第28页 |
| 3.4.5 农民的小农意识严重，新型职业农民培育缺乏活力 | 第28-29页 |
| 第四章 国外农民培训的经验与启示 | 第29-34页 |
| 4.1 国外农民培训的经验 | 第29-32页 |
| 4.1.1 美国 | 第29-30页 |
| 4.1.2 韩国 | 第30-31页 |
| 4.1.3 德国 | 第31-32页 |
| 4.2 国外农民培训经验的借鉴与启示 | 第32-34页 |
| 4.2.1 完善法律法规，支持农民职业培训 | 第32页 |
| 4.2.2 建立专项资金保障农民教育培训 | 第32页 |
| 4.2.3 健全农民职业培训体系，成立专门指导部门 | 第32-33页 |
| 4.2.4 拓展培训内容，丰富培训方式 | 第33-34页 |
| 第五章 完善新型职业农民培育的对策 | 第34-38页 |
| 5.1 转变政府工作态度，增强政府工作人员思想政治教育 | 第34页 |
| 5.2 理顺管理体制，完善激励监督机制 | 第34-35页 |
| 5.3 统筹整合培训力量，增加培训投入 | 第35-36页 |
| 5.3.1 统筹整合培训力量 | 第35页 |
| 5.3.2 增加投入教育经费 | 第35-36页 |
| 5.4 创新培训方式，提高培训对象积极性 | 第36页 |
| 5.5 优化培训内容，满足培训对象需求 | 第36-37页 |
| 5.6 转变农民自身观念，强化农业经营主体意识 | 第37页 |
| 5.7 发挥兵团团场作用，带动新型职业农民培育 | 第37-38页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第38-40页 |
| 6.1 研究结论 | 第38页 |
| 6.2 研究展望 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 作者简介 | 第43页 |
