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重庆“软实力”发展现状及其提升研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-8页
目录第8-10页
1 绪论第10-18页
   ·选题的背景和依据第10页
   ·选题的意义第10-13页
     ·重庆软实力研究的理论意义第11-12页
     ·重庆软实力研究的现实意义第12-13页
   ·文献综述第13-15页
     ·国外软实力研究综述第13-14页
     ·国内软实力研究综述第14-15页
   ·研究思路与方法第15-16页
     ·研究思路第15-16页
     ·研究方法第16页
   ·本文创新点及不足第16-18页
     ·本文创新点第16-17页
     ·存在的问题第17-18页
2 相关概念界定及理论支撑第18-29页
   ·软实力的内涵第18-19页
   ·软实力的构成要素第19-22页
     ·公共服务力第19-20页
     ·文化感召力第20-21页
     ·人才集聚力第21页
     ·对外影响力第21-22页
   ·软实力的理论基础第22-25页
     ·马克思的文化理论第22-23页
     ·约瑟夫·奈的“软实力”理论第23页
     ·中国化马克思主义的“软实力”理论第23-25页
   ·软实力的作用第25-29页
     ·实现公共服务均等化,保障社会公平第26页
     ·发挥文化感召能力,凝聚士气民心第26-27页
     ·增强人才集聚效应,实现可持续发展第27页
     ·提高城市对外影响力,美化都市形象第27-29页
3 软实力发展现状第29-34页
   ·软实力直辖以来取得的长足的进步第29-30页
     ·政府公共服务能力逐渐完善第29页
     ·重庆文化一体化程度飞速发展第29-30页
     ·重庆人才素质发展投入越发均衡第30页
     ·重庆对外开放及影响成绩显著第30页
   ·重庆软实力发展存在的差距第30-34页
     ·政府公共服务执行力不强、体制创新不足第31页
     ·重庆文化的硬件设施不够、传播力度不大第31-32页
     ·重庆市民素质培养投入少、比例略显失调第32-33页
     ·重庆对外影响力略显不足、知名度不太高第33-34页
4 提升重庆软实力的措施第34-41页
   ·探索并实现公共服务均等化,保障社会公平第34-36页
   ·打造重庆品牌文化服务体系,提高文化感召力第36-38页
   ·树立人才可持续发展的理念,提高人才集聚力第38-39页
   ·抓好对外影响力的两个维度,提高对外影响力第39-41页
5 结论第41-42页
参考文献第42-44页
附录A第44-45页
致谢第4页

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