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基于SE-DEA模型的山东省科技人才投入产出效率评价研究

中文摘要第1-7页
abstract第7-11页
第1章 导论第11-18页
   ·研究背景与意义第11-13页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究思路与结构框架第13-15页
     ·研究思路第13-14页
     ·结构框架第14-15页
   ·研究方法与创新点第15-18页
     ·研究方法第15-16页
     ·创新点第16-18页
第2章 相关理论基础第18-32页
   ·科技人才及其相关理论第18-21页
     ·科技人才的内涵第18-19页
     ·科技人才的外延界定第19-20页
     ·科技人才的特征第20-21页
   ·科技人才投入产出效率评价的相关研究第21-25页
     ·区域内某类组织的科技人才投入产出效率评价研究第21-23页
     ·整体区域的科技人才投入产出效率评价研究第23-25页
   ·效率评价方法模型第25-30页
     ·数据包络分析(DEA)模型理论第25-26页
     ·超效率数据包络分析(SE-DEA)模型理论第26-28页
     ·探索性空间数据分析(ESDA)模型理论第28-29页
     ·产业人才偏离度与行业等级位差模型理论第29-30页
   ·本章小结第30-32页
第3章 科技人才投入产出效率评价体系构建第32-40页
   ·评价指标体系的构建原则第32-33页
   ·评价指标体系第33-38页
     ·科技人才投入指标及其解释第33-35页
     ·科技人才产出指标及其解释第35-36页
     ·评价指标体系框架第36-38页
   ·科技人才投入产出效率评价模型第38-39页
   ·本章小结第39-40页
第4章 科技人才投入产出效率评价的实证研究第40-75页
   ·全国各省市科技人才投入产出效率评价第40-46页
     ·全国各省市科技人才投入、产出现状第40-42页
     ·全国各省市科技人才投入产出指标的相关性第42-44页
     ·全国各省市科技人才投入产出效率计算第44-46页
   ·山东省各地市科技人才投入产出效率评价及LISA分析第46-61页
     ·山东省各地市科技人才投入、产出现状第46-50页
     ·山东省各地市科技人才投入产出指标的相关性第50-51页
     ·山东省各地市科技人才投入产出效率计算第51-57页
     ·山东省各地市科技人才投入冗余产出不足分析第57-59页
     ·山东省各地市科技人才投入产出效率空间关联模式分析第59-61页
   ·山东省各产业科技人才投入产出效率评价第61-74页
     ·山东省各产业科技人才投入、产出现状第61-65页
     ·山东省各产业科技人才投入产出指标的相关性第65-66页
     ·山东省各产业科技人才投入产出效率计算第66-68页
     ·山东省各产业科技人才投入冗余产出不足分析第68-70页
     ·山东省产业结构与科技人才结构匹配度分析第70-74页
   ·本章小结第74-75页
结论第75-83页
参考文献第83-86页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第86-87页
致谢第87页

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