我国上市公司股权激励研究--以爱尔眼科为例
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| （一） 研究背景 | 第8-9页 |
| 1. 股权激励是企业激励的有效途径 | 第8页 |
| 2. 股权激励越来越受市场的认同 | 第8-9页 |
| 3. 在我国实施股权激励有很多问题亟待解决 | 第9页 |
| （二） 研究意义 | 第9页 |
| （三） 研究思路和研究框架 | 第9-10页 |
| （四） 研究内容和创新点 | 第10-11页 |
| 一、 国内外研究现状 | 第11-17页 |
| 二、 股权激励概述 | 第17-26页 |
| （一） 股权激励的界定 | 第17-20页 |
| （二） 股权激励的方式 | 第20-23页 |
| 1. 股票期权 | 第20页 |
| 2. 限制性股票 | 第20-21页 |
| 3. 虚拟股票 | 第21页 |
| 4. 股票增值权 | 第21页 |
| 5. 业绩股票 | 第21-22页 |
| 6. 业绩单位 | 第22页 |
| 7. 延期支付 | 第22页 |
| 8. 管理层收购 | 第22-23页 |
| 9. 员工持股计划 | 第23页 |
| 10. 账面价值增值权 | 第23页 |
| （三） 股权激励绩效评价方法 | 第23-26页 |
| 1. 财务指标 | 第24页 |
| 2. 非财务指标 | 第24-26页 |
| 三、 股权激励的理论基础 | 第26-29页 |
| （一） 两权分离理论 | 第26页 |
| （二） 委托代理理论 | 第26-27页 |
| （三） 人力资本理论 | 第27-28页 |
| （四） 产权理论 | 第28-29页 |
| 四、 我国上市公司股权激励背景与现状 | 第29-37页 |
| （一） 股权激励实施的背景分析 | 第29-32页 |
| 1. 资本市场 | 第29页 |
| 2. 产权体制 | 第29-30页 |
| 3. 公司治理 | 第30页 |
| 4. 法律制度 | 第30-32页 |
| 5. 我国的经济环境 | 第32页 |
| （二） 我国上市公司实施股权激励的现状 | 第32-37页 |
| 1. 实施股权激励的上市公司的所属行业集中 | 第33-34页 |
| 2. 实施股权激励公司的激励方式简单 | 第34页 |
| 3. 实施股权激励上市公司的激励来源单一 | 第34-35页 |
| 4. 实施股权激励上市公司的数量增多 | 第35页 |
| 5. A 股市场不同板块中创业板股权激励分布最多 | 第35-37页 |
| 五、 爱尔眼科股权激励案例分析 | 第37-50页 |
| （一） 爱尔眼科实施股权激励背景分析 | 第37-40页 |
| 1. 爱尔眼科概况 | 第37页 |
| 2. 爱尔眼科 SWOT 分析 | 第37-39页 |
| 3. 爱尔眼科产权控制关系分析 | 第39-40页 |
| （二） 爱尔眼科股权激励方案设计分析 | 第40-50页 |
| 1. 爱尔眼科股权激励方案内容 | 第40-42页 |
| 2. 爱尔眼科股权激励方案设计分析 | 第42-46页 |
| 3. 爱尔眼科股权激励方案实施效果 | 第46-50页 |
| 结论与展望 | 第50-53页 |
| （一） 研究结论及建议 | 第50-52页 |
| （二） 局限性和后续研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
