首页--社会科学总论论文--管理学论文--管理技术与方法论文--办公室工作论文

广东省清远市国土资源局清新分局公文绩效管理探究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-21页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的和意义第9-10页
   ·相关概念界定第10-15页
     ·公文第10-11页
     ·公文绩效第11-14页
     ·公文绩效管理第14-15页
   ·国内外研究现状与分析第15-18页
     ·国外研究现状第15-16页
     ·国内研究现状第16-18页
   ·本文研究内容和思路第18-21页
第2章 公文绩效管理相关理论综述第21-26页
   ·绩效管理理论第21-23页
   ·公共部门绩效管理理论第23-26页
第3章 清远市国土资源局清新分局公文绩效管理现状第26-35页
   ·清远市国土资源局清新分局公文绩效管理概况第26-27页
     ·清远市国土资源局清新分局管理工作概述第26页
     ·清远市国土资源局清新分局公文绩效管理主要内容第26-27页
   ·公文绩效管理现状第27-35页
     ·公文绩效管理流程和技术手段第28-29页
     ·公文绩效管理数量情况第29-30页
     ·公文绩效管理时效性第30-32页
     ·公文绩效管理质量第32-33页
     ·该局公文绩效管理总体情况第33-35页
第4章 存在问题与原因分析第35-42页
   ·存在的问题第35-38页
     ·管理流程反复,技术方式落后第35-36页
     ·公文数量递增,管理压力大第36-37页
     ·公文管理时效性难以控制第37-38页
     ·尚没有明确的公文管理质量衡量标准和执行细则第38页
   ·原因分析第38-42页
     ·国内行政绩效管理理论和绩效评估工具还处于研究探索阶段第39-40页
     ·该局行政管理理念落后第40页
     ·该局公文管理很大程度上受制于人为因素第40-42页
第5章 清远市国土资源局清新分局公文绩效管理建议第42-49页
   ·案例借鉴第42-44页
     ·案例介绍第42-43页
     ·案例借鉴说明第43-44页
   ·建议第44-49页
     ·明确公文绩效管理使命和管理目标第44-45页
     ·确定公文绩效管理内容和细化管理准则第45-46页
     ·因地制宜设计公文绩效管理操作程序第46-47页
     ·实行公文绩效内外部双向评价第47-49页
第6章 结论第49-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-54页
附录一第54-56页
附录二第56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:武汉市失业保险制度功能实现研究
下一篇:煤矿工业场地土壤污染评价及再利用研究--以平朔煤矿为例