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机关单位团队凝聚力建设研究--以XX镇党政机关为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 导论第8-18页
   ·研究背景与问题的提出第8-9页
   ·研究意义第9-10页
   ·研究内容与结构第10-11页
   ·团队凝聚力的概念与内涵解析第11-18页
     ·群体与团队第11-14页
     ·凝聚力第14-18页
第二章 XX镇党政机关凝聚力的现状与问题第18-28页
   ·XX镇党政机关背景与结构第18-22页
     ·XX镇党政机关背景第18页
     ·XX镇党政机关的组织结构第18-20页
     ·XX镇党政机关的人员结构第20-22页
   ·XX镇党政机关凝聚力分析第22-28页
     ·XX镇党政机关凝聚力的理论基础第22-23页
     ·XX镇党政机关凝聚力层次分析第23-28页
第三章 XX镇党政机关凝聚力的影响因素分析第28-50页
   ·XX镇党政机关凝聚力影响因素的理论基础第28-36页
     ·个体层次的凝聚力影响因素理论综述第28-33页
     ·团体层次的凝聚力影响因素理论综述第33-35页
     ·组织层次的凝聚力影响因素理论综述第35页
     ·社会层次的凝聚力影响因素理论综述第35-36页
   ·XX镇党政机关凝聚力影响因素层次分析第36-41页
     ·XX镇党政机关凝聚力影响因素结构图第36-37页
     ·XX镇党政机关凝聚力影响因素层次分析第37-41页
   ·XX镇党政机关团队凝聚力影响因素现状分析第41-50页
     ·个体层次凝聚力影响因素现状分析第41-45页
     ·团体层次凝聚力影响因素现状分析第45-47页
     ·组织层次凝聚力影响因素现状分析第47-50页
第四章 XX镇党政机关团队凝聚力建设方案第50-59页
   ·以党性教育为抓手,建设团队凝聚力第51-55页
     ·方案的设计原则第51页
     ·保障措施第51-52页
     ·目标与要求第52-53页
     ·实施方案第53-55页
   ·团队角色建设的探索第55-56页
     ·角色建设方案的设计原则第55-56页
     ·角色建设方案的实施方案第56页
   ·凝聚力次要因素的建设方案第56-59页
     ·工作程序建设方案第56-57页
     ·沟通与冲突解决机制建设方案第57-58页
     ·激励机制改革方案第58-59页
结语第59-60页
参考文献第60-62页
附录一第62-66页
附录二第66-68页
致谢第68页

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