高校人力资源信息化管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| ·课题背景 | 第9-10页 |
| ·课题的意义 | 第10-12页 |
| 第二章 使用技术简介 | 第12-17页 |
| ·POWER BUILDER技术 | 第12-14页 |
| ·power builder简介 | 第12页 |
| ·power builder特性 | 第12-13页 |
| ·power builder优点 | 第13-14页 |
| ·数据库介绍 | 第14-17页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第17-21页 |
| ·系统总体需求 | 第17页 |
| ·系统功能 | 第17-20页 |
| ·目标 | 第17页 |
| ·人员信息管理 | 第17-18页 |
| ·职工绩效管理 | 第18-19页 |
| ·离退休管理 | 第19页 |
| ·技术工人管理 | 第19页 |
| ·职务职称管理 | 第19页 |
| ·社会保险管理 | 第19页 |
| ·工资档案管理 | 第19-20页 |
| ·系统管理 | 第20页 |
| ·系统可行性分析 | 第20-21页 |
| 第四章 系统设计 | 第21-38页 |
| ·系统总体规划原则 | 第21-22页 |
| ·应用软件的设计目标及方法 | 第22-24页 |
| ·应用软件的设计目标 | 第22-23页 |
| ·应用软件设计方法 | 第23-24页 |
| ·系统模块设计 | 第24-29页 |
| ·模块设计原则 | 第24页 |
| ·系统主模块 | 第24-25页 |
| ·系统子模块设计 | 第25-29页 |
| ·系统数据库设计 | 第29-36页 |
| ·概述 | 第29-30页 |
| ·数据库概念设计 | 第30-33页 |
| ·逻辑设计 | 第33-36页 |
| ·开发模式 | 第36-38页 |
| 第五章 系统实现 | 第38-65页 |
| ·前台界面设计 | 第38-43页 |
| ·系统主要功能模块详细设计 | 第43-64页 |
| ·数据库系统连接 | 第43-44页 |
| ·登录模块 | 第44-46页 |
| ·人员信息修改模块 | 第46-48页 |
| ·新进人员录入模块 | 第48-51页 |
| ·新进人员报表打印模块 | 第51-54页 |
| ·用户管理模块 | 第54-56页 |
| ·信息查询模块 | 第56-64页 |
| ·总结 | 第64-65页 |
| 第六章 系统测试 | 第65-67页 |
| 第七章 总结 | 第67-69页 |
| ·总结 | 第67页 |
| ·体会 | 第67-68页 |
| ·展望 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-71页 |
