| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| ·选题背景及意义 | 第11-12页 |
| ·选题的背景 | 第11页 |
| ·选题的意义 | 第11-12页 |
| ·当前国内外研究综述 | 第12-17页 |
| ·国内研究情况 | 第12-16页 |
| ·国外相关研究情况 | 第16-17页 |
| ·研究的技术路线与基本方法 | 第17-18页 |
| ·本文的研究技术路线图 | 第17页 |
| ·本文的研究方法 | 第17-18页 |
| ·农村党组织建设的相关概念 | 第18-20页 |
| ·党组织 | 第18页 |
| ·农村党组织 | 第18-19页 |
| ·农村党组织建设 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第二章 广东省农村党组织的现状与加强农村党组织建设的实践 | 第21-29页 |
| ·农村党组织的基本现状 | 第21-24页 |
| ·农村党员队伍结构状况 | 第21-22页 |
| ·农村党组织班子成员素质状况 | 第22页 |
| ·农村党组织书记能力状况 | 第22-23页 |
| ·村级党组织经费保障状况 | 第23页 |
| ·农村党组织阵地建设状况 | 第23-24页 |
| ·加强农村党组织建设的实践 | 第24-27页 |
| ·突出重点工作，通过换届选举推进农村党组织建设 | 第24-25页 |
| ·扶贫党建“两手抓”，推进统筹城乡基层党建工作 | 第25页 |
| ·推广“三种模式”，做好大学生村官选聘管理 | 第25-26页 |
| ·实施“四个培养”工程，破解农村干部后继乏人难题 | 第26页 |
| ·推广“四民主工作法”，完善村级民主自治机制 | 第26-27页 |
| ·落实“五补两选”，建立健全农村干部激励保障机制 | 第27页 |
| ·本章小结 | 第27-29页 |
| 第三章 广东省农村党组织存在的突出问题及其原因分析 | 第29-37页 |
| ·当前农村党组织面临的突出问题 | 第29-31页 |
| ·地方党委对农村党组织建设投入不足 | 第29页 |
| ·农村党组织领导核心地位有所弱化 | 第29页 |
| ·农村党组织班子成员压力较大 | 第29-30页 |
| ·村“两委”班子任期时间相对较短 | 第30页 |
| ·农村党员教育管理成效不够明显 | 第30-31页 |
| ·部分农村党员先锋模范作用发挥有限 | 第31页 |
| ·部分村级组织阵地建设不够规整 | 第31页 |
| ·农村党组织存在问题的原因分析 | 第31-36页 |
| ·思想认识没有足够重视 | 第31-32页 |
| ·农村社会深刻变革影响 | 第32页 |
| ·村级组织之间的关系不够协调 | 第32-34页 |
| ·农村党员干部素质教育松懈 | 第34页 |
| ·村民自治制度发展不健全 | 第34-35页 |
| ·农村家族宗族等势力干预 | 第35页 |
| ·部分农村集体经济落后 | 第35页 |
| ·农村党组织制度机制不完善 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 当前广东省加强农村党组织建设的对策和建议 | 第37-46页 |
| ·妥善处理村级组织关系，突出农村党组织领导核心地位 | 第37-38页 |
| ·建立议事决策和监督机制，促进村级组织有效运转 | 第38-39页 |
| ·建立协调配合工作机制，共同加强农村党组织建设 | 第39页 |
| ·加强农村基层干部队伍建设，发挥村级党组织核心作用 | 第39-40页 |
| ·改善教育培训方式，提高农村党员干部队伍工作能力 | 第40-41页 |
| ·健全活动载体和工作机制，激发党组织内在活力 | 第41-42页 |
| ·创新党员教育管理模式，保持农村党员的先进性 | 第42-43页 |
| ·强化保障落实，为农村党组织创造良好工作环境 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-53页 |
| 附件 A | 第49-51页 |
| 附件 B | 第51-52页 |
| 附件 C | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附件 | 第54页 |
