摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
1 引言 | 第8-15页 |
·研究背景和意义 | 第8页 |
·国内外研究现状综述 | 第8-13页 |
·国内服务贸易和金融服务贸易研究现状 | 第8-10页 |
·国外服务贸易和金融服务贸易研究现状 | 第10-13页 |
·研究的思路和内容 | 第13-14页 |
·研究的方法和创新 | 第14-15页 |
2 金融服务贸易国际竞争力分析的相关理论基础 | 第15-23页 |
·金融服务贸易相关概念的界定 | 第15-17页 |
·服务贸易的概念 | 第15页 |
·金融服务贸易的概念 | 第15-16页 |
·金融服务贸易国际竞争力的概念 | 第16-17页 |
·金融服务贸易国际竞争力的方法理论 | 第17-23页 |
·基于WEF和IMD指标体系的金融服务贸易国际竞争力理论 | 第18页 |
·波特国家竞争优势理论和改进后的赵东成"九要素模型"理论 | 第18-21页 |
·国内学者"金融资源论" | 第21-23页 |
3 中国金融服务贸易的现状和特点 | 第23-29页 |
·中国金融服务贸易的现状 | 第23-24页 |
·中国金融服务贸易的特点 | 第24-29页 |
4 中国金融服务贸易国际竞争力测评 | 第29-36页 |
·中国金融服务贸易国际竞争力测评的指标体系 | 第29页 |
·中国金融服务贸易国际竞争力测评的具体指标分析 | 第29-34页 |
·国际市场占有率指标 | 第29-30页 |
·贸易竞争力指数 | 第30-32页 |
·显示性比较优势指数 | 第32-33页 |
·显示性竞争优势指数 | 第33-34页 |
·中国金融服务贸易国际竞争力测评结果 | 第34-36页 |
5 中国金融服务贸易国际竞争力的影响因素分析 | 第36-58页 |
·资产和资本分析 | 第36-41页 |
·银行业资产和资本分析 | 第36-38页 |
·证券业资产和资本分析 | 第38-41页 |
·人力资源分析 | 第41-45页 |
·银行业人力资源分析 | 第41-44页 |
·证券业人力资源分析 | 第44-45页 |
·市场结构分析 | 第45-47页 |
·银行业市场结构分析 | 第45-46页 |
·证券业市场结构分析 | 第46-47页 |
·支持性产业分析 | 第47-50页 |
·银行业支持性产业分析 | 第47-49页 |
·证券业支持性产业分析 | 第49-50页 |
·产业需求分析 | 第50-54页 |
·银行业产业需求分析 | 第50-52页 |
·证券业产业需求分析 | 第52-54页 |
·国家政策分析 | 第54-57页 |
·银行业政策分析 | 第54-56页 |
·证券业政策分析 | 第56-57页 |
·对影响因素分析的总结 | 第57-58页 |
6 提升中国金融服务贸易国际竞争力的对策与建议 | 第58-62页 |
·稳步扩大资产规模,提高资本质量 | 第58页 |
·优化人力资源结构 | 第58-59页 |
·加大金融业务创新力度 | 第59页 |
·进一步加快信息化进程 | 第59-60页 |
·建立完善的金融监管体系 | 第60-62页 |
7 结论 | 第62-64页 |
·研究总结 | 第62-63页 |
·需进一步开展的工作 | 第63-64页 |
参考文献 | 第64-67页 |
个人简介 | 第67-68页 |
导师简介 | 第68-69页 |
获得成果 | 第69-70页 |
致谢 | 第70页 |