银行重要岗位人员管理信息系统的设计与实现
摘要 | 第1-10页 |
ABSTRACT | 第10-12页 |
第1章 绪论 | 第12-17页 |
·系统开发的背景 | 第12-13页 |
·国内外银行业现状研究 | 第13-14页 |
·解决的主要问题 | 第14-15页 |
·本文的主要工作 | 第15-16页 |
·本文的组织结构 | 第16-17页 |
第2章 系统需求分析 | 第17-28页 |
·银行重要岗位人员管理需求 | 第17页 |
·总体目标和解决的问题 | 第17-19页 |
·系统的功能性需求分析 | 第19-27页 |
·系统的非功能性需求 | 第27-28页 |
第3章 系统概要设计 | 第28-33页 |
·系统架构设计 | 第28-29页 |
·系统安全性设计 | 第29-32页 |
·系统功能概要设计 | 第32-33页 |
第4章 系统详细设计 | 第33-46页 |
·系统全部应用模块设计 | 第33页 |
·系统约定和术语 | 第33-35页 |
·系统主要功能详细设计 | 第35-38页 |
·数据库详细设计 | 第38-42页 |
·系统的数据采集 | 第42-46页 |
第5章 系统实现与应用 | 第46-62页 |
·系统登录图形验证的实现 | 第46-47页 |
·岗位轮换预警信息展示 | 第47-49页 |
·岗位轮换的实现 | 第49-57页 |
·档案资料及报表生成的实现 | 第57-59页 |
·预警信息更新的实现 | 第59-61页 |
·系统投产后的实际应用 | 第61-62页 |
第6章 结论 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |