| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究对象以及研究方法 | 第11-12页 |
| ·课题研究的思路 | 第12-14页 |
| 2 我国建设工程领域劳务分包现状分析 | 第14-35页 |
| ·建设工程领域中劳务的概念 | 第14-17页 |
| ·劳务的概念 | 第14页 |
| ·劳务的特征 | 第14页 |
| ·建设工程领域劳务 | 第14-15页 |
| ·建设工程劳务分包和劳务分包企业 | 第15-17页 |
| ·建设领域劳务分包宏观因素分析 | 第17-26页 |
| ·国家政策、法律法规现状分析 | 第17-20页 |
| ·建设领域劳务分包行业现状分析 | 第20-26页 |
| ·建设领域劳务分包企业现状分析 | 第26-34页 |
| ·劳务分包企业规模及地域差异 | 第26-30页 |
| ·企业利润 | 第30-32页 |
| ·劳务用工职业素质 | 第32页 |
| ·企业家精神和企业制度 | 第32-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 3 建设领域劳务分包企业用工体系影响因素分析 | 第35-52页 |
| ·基于ISM模型的建筑劳务企业用工体系影响因素分析 | 第35-39页 |
| ·建筑劳务用工体系概念及影响因素 | 第35-36页 |
| ·解释结构模型原理简述 | 第36页 |
| ·建筑劳务企业用工体系影响因素的ISM模型分析 | 第36-39页 |
| ·模型分析 | 第39页 |
| ·建设领域劳务分包企业的规模和战略 | 第39-42页 |
| ·国外劳务分包企业模式借鉴 | 第39-40页 |
| ·适合我国国情的劳务分包企业的规模和发展战略 | 第40-42页 |
| ·建筑行业劳务分包形式及企业利润 | 第42-46页 |
| ·目前劳务分包计价的主要模式 | 第43-44页 |
| ·影响劳务分包企业利润内部因素分析 | 第44-45页 |
| ·影响劳务分包企业利润外部因素分析 | 第45-46页 |
| ·建筑行业劳务分包企业文化与事故安全 | 第46-48页 |
| ·企业文化内涵以及建设领域企业文化 | 第46-47页 |
| ·对建设领域劳务分包企业的企业文化建设的建议 | 第47-48页 |
| ·国家政策对劳务分包的影响 | 第48-51页 |
| ·制约现代劳务分包企业发展的原因 | 第48-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 4 建设工程领域劳务用工体系构建 | 第52-61页 |
| ·劳务用工体系的构建 | 第52-57页 |
| ·国外经验借鉴 | 第52-54页 |
| ·劳务用工体系的构建 | 第54-55页 |
| ·劳务用工体系的运行 | 第55-57页 |
| ·新劳务用工体系的优点分析 | 第57-58页 |
| ·政策建议 | 第58-60页 |
| ·引导建筑劳务企业健康发展，逐步完善工程分包体系 | 第58-59页 |
| ·贯彻劳动法规，打造数量与质量并重的建筑业大军 | 第59-60页 |
| ·完善信用体系建设，强化市场监管 | 第60页 |
| ·推进行业自律，规范建筑劳务企业经营行为 | 第60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 5 总结 | 第61-62页 |
| ·结论 | 第61页 |
| ·论文的不足及需要进一步研究的内容 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录硕士研究生学习阶段发表论文 | 第66页 |