劳动争议诉讼若干问题研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 引言 | 第11-14页 |
| 一、选题意义 | 第11页 |
| 二、文献综述 | 第11-13页 |
| 三、研究目的/研究方法 | 第13-14页 |
| 第一章 劳动争议与劳动争议诉讼基本理论 | 第14-26页 |
| 第一节 劳动争议概说 | 第14-16页 |
| 一、劳动争议的概念 | 第14页 |
| 二、劳动争议的特点 | 第14-15页 |
| 三、劳动争议的种类 | 第15-16页 |
| 第二节 劳动争议诉讼的概念 | 第16-18页 |
| 一、劳动争议诉讼的几种代表性定义 | 第16-17页 |
| 二、笔者的观点 | 第17-18页 |
| 第三节 劳动争议诉讼与相关制度比较 | 第18-26页 |
| 一、劳动诉讼与民事诉讼的比较 | 第18-20页 |
| 二、劳动诉讼与行政诉讼的比较 | 第20-22页 |
| 三、劳动争议诉讼与劳动争议仲裁的比较 | 第22-26页 |
| 第二章 劳动争议诉讼的受理和管辖 | 第26-32页 |
| 第一节 劳动争议诉讼案件的受理 | 第26-28页 |
| 一、劳动争议诉讼的受理条件 | 第26-27页 |
| 二、劳动争议诉讼的受理范围 | 第27-28页 |
| 三、笔者的观点 | 第28页 |
| 第二节 劳动争议诉讼的管辖 | 第28-32页 |
| 一、劳动争议诉讼地域管辖 | 第29-30页 |
| 二、劳动争议诉讼级别管辖 | 第30页 |
| 三、笔者的观点 | 第30-32页 |
| 第三章 劳动争议诉讼的审判机构 | 第32-37页 |
| 第一节 国外劳动争议审判机构 | 第32-33页 |
| 一、英国劳动争议审判机构 | 第32页 |
| 二、法国劳动争议审判机构 | 第32页 |
| 三、德国劳动争议审判机构 | 第32-33页 |
| 四、澳大利亚劳动争议审判机构 | 第33页 |
| 第二节 我国劳动争议诉讼的审判机构 | 第33-37页 |
| 一、我国现行劳动争议诉讼审判机构及弊端 | 第33-34页 |
| 二、学者对劳动争议诉讼审判机构重构之观点 | 第34-35页 |
| 三、笔者对劳动争议诉讼审判机构重构之建议 | 第35-37页 |
| 第四章 劳动争议诉讼的举证责任 | 第37-43页 |
| 第一节 现行劳动争议诉讼举证责任机制 | 第37-39页 |
| 第二节 法学界对劳动争议诉讼举证责任分配的探索 | 第39-43页 |
| 一、学者对劳动争议诉讼举证责任分配的探索 | 第39-41页 |
| 二、笔者的观点 | 第41-43页 |
| 第五章 劳动争议仲裁与诉讼关系的重构 | 第43-51页 |
| 第一节 一裁两审的制度缺陷 | 第43-45页 |
| 一、仲裁前置不利于保护当事人的合法权益 | 第43-44页 |
| 二、劳动仲裁缺乏独立性 | 第44页 |
| 三、仲裁前置程序实质上限制了当事人的诉权 | 第44-45页 |
| 四、劳动争议仲裁与诉讼衔接不够通畅 | 第45页 |
| 第二节 重构劳动争议仲裁与诉讼关系的不同观点介评 | 第45-51页 |
| 一、单轨模式介评 | 第46-48页 |
| 二、并存模式介评 | 第48-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢辞 | 第55-56页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |
