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我国公共管理社会化基础问题研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
前言第8-9页
一、公共管理社会化基础问题问题分析第9-25页
 (一) 公共管理社会化的内涵、特征及模式第9-14页
  1、公共管理社会化的内涵第9-10页
  2、公共管理的基本特征第10-11页
  3、我国公共管理社会化的模式选择第11-14页
 (二) 我国推行公共管理社会化的必要性和可能性第14-16页
  1、全球化发展的需要第14页
  2、选择市场经济的结果第14-15页
  3、行政体制改革的需要第15页
  4、公共管理社会化发展的现实必要性第15-16页
 (三) 公共管理社会化下的政府职能转变第16-18页
  1、政府职能转换的内涵第16-17页
  2、我国政府职能转变的目标:构建公共服务型政府第17-18页
 (四) 公共管理社会化有效授权问题的提出第18-25页
  1、非政府组织发展的理论支持第18-20页
  2、非政府组织发展的现实必要性第20-22页
  3、政府、非政府组织在公共管理社会化中的角色定位第22-25页
二、公共管理社会化的基础:民众、非政府组织发展现状分析第25-44页
 (一) 民众自主意识现状分析第25-31页
  1、民众自主意识发展现状第25-26页
  2、民众自主性面临的困境分析第26-31页
 (二) 我国非政府组织的现状分析第31-44页
  1、我国非政府组织的发展现状第31-36页
  2、我国非政府组织发展所面临的困境分析第36-44页
三、如何培育发展非政府组织自治性及民众自主意识第44-62页
 (一) 我国民众自主性的培育与发展第44-48页
  1、民众公共精神的培育第44-46页
  2、引导民众有序自治参与第46-48页
 (二) 非政府组织的培育第48-62页
  1、创新民间组织登记许可制度,促进非政府组织加快发展第49-52页
  2、创新管理方式,促进非政府组织自我发展第52-54页
  3、创新监督制度,促进非政府组织健康发展第54-56页
  4、创新竞争机制,促进非政府组织全面发展第56-58页
  5、创新激励机制,促进非政府组织持续发展第58-62页
结语第62-63页
参考书目第63-68页
后记第68页

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