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高校内部审计绩效评估体系构建及其实证研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·选题的背景及意义第8-9页
     ·选题的背景第8页
     ·选题的意义第8-9页
   ·国内外研究现状述评第9-10页
     ·国外研究现状述评第9-10页
     ·国内研究现状述评第10页
   ·研究的主要内容和方法第10-11页
     ·研究目标第10页
     ·研究内容第10-11页
     ·研究方法第11页
   ·研究的可能创新之处第11-12页
第二章 高校内部审计及其绩效评估概述第12-26页
   ·高校内部审计概述第12-16页
     ·高校内部审计的内涵第12-13页
     ·高校内部审计的主要内容第13-15页
     ·高校内部审计的价值定位第15-16页
   ·高校内部审计绩效评估概述第16-20页
     ·绩效及绩效评估的内涵第16-18页
     ·高校内部审计绩效评估的目标第18-19页
     ·高校内部审计绩效评估的内涵第19-20页
   ·高校内部审计绩效评估存在的问题及解决途径第20-26页
     ·高校内部审计绩效评估的基本现状第20-21页
     ·高校内部审计绩效评估存在的问题第21-22页
     ·高校内部审计绩效评估存在问题的原因分析第22-23页
     ·解决问题的可行性和途径第23-26页
第三章 高校内部审计绩效评估指标体系构建第26-33页
   ·高校内部审计绩效评估指标体系构建的原则第26-27页
     ·相关性原则第26页
     ·可测性原则第26页
     ·重要性原则第26页
     ·适当性原则第26-27页
     ·定量指标与定性指标相结合原则第27页
     ·实用性原则第27页
   ·高校内部审计绩效评估指标体系构建的途径和方法第27-28页
     ·目标分解第27-28页
     ·指标内涵分析第28页
   ·高校内部审计绩效评估指标体系构成的主要内容第28-30页
     ·审计基础建设指标体系的构成第29页
     ·审计作业质量指标体系的构成第29-30页
     ·审计成果指标体系的构成第30页
   ·指标体系的优化处理第30-33页
     ·指标量化方法第30-32页
     ·指标赋值第32-33页
第四章 基于模糊多属性决策的高校内部审计绩效评估模型及实证分析第33-43页
   ·高校内部审计绩效评估方法的选取第33-35页
     ·高校内部审计绩效评估方法概述第33-34页
     ·合理方法选取的理由第34-35页
   ·基于期望值的模糊多属性决策方法概述第35-38页
     ·定性评估指标的处理第35页
     ·模糊评估矩阵构建及其规范化处理第35-36页
     ·主观偏好值及规范化矩阵中的期望值处理第36页
     ·决策评价方法第36-38页
   ·实证分析---以湖南 A、B、C、D四所高校为例第38-42页
     ·高校内部审计部门情况介绍第38-40页
     ·数据收集第40-41页
     ·数据处理分析第41-42页
   ·结论第42-43页
结束语第43-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果第49页

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