我国服务贸易国际竞争力研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-15页 |
| ·关于服务贸易基本概念的研究 | 第12-13页 |
| ·关于服务贸易理论的国内外研究现状 | 第13-15页 |
| ·研究方法、思路和框架 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路和框架 | 第16-18页 |
| 第2章 国际服务贸易的理论范畴 | 第18-30页 |
| ·国际服务贸易的基本概念 | 第18-20页 |
| ·服务贸易国际竞争力理论研究 | 第20-28页 |
| ·竞争理论探源 | 第21-22页 |
| ·传统国际竞争力理论 | 第22-24页 |
| ·当代国际竞争力理论 | 第24-27页 |
| ·比较优势与竞争优势的关系 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-30页 |
| 第3章 我国服务贸易的国际竞争力测评 | 第30-51页 |
| ·全球服务贸易的发展趋势 | 第30-34页 |
| ·国际服务贸易总额增长迅速 | 第30-32页 |
| ·发达国家(地区)的优势明显 | 第32-33页 |
| ·国际服务贸易结构发生的深刻变化 | 第33-34页 |
| ·我国服务贸易的发展现状及特点 | 第34-39页 |
| ·我国服务贸易的总体特征 | 第34-36页 |
| ·我国服务贸易的趋势特征 | 第36-37页 |
| ·我国服务贸易的结构特征 | 第37-39页 |
| ·我国服务贸易国际竞争力的指标测评 | 第39-49页 |
| ·国际市场占有率指标 | 第40-42页 |
| ·贸易竞争力指数(贸易分工指数) | 第42-45页 |
| ·显示性优势指数 | 第45-48页 |
| ·启示 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-51页 |
| 第4章 竞争力的关键因素人力资本的分析 | 第51-69页 |
| ·人力资本及其基本经济效应 | 第51-52页 |
| ·服务贸易比较优势与人力资本 | 第52-55页 |
| ·服务贸易竞争优势与人力资本 | 第55-57页 |
| ·服务贸易中人力资本的实证分析 | 第57-67页 |
| ·中国与美国服务贸易比较优势的对比 | 第57-65页 |
| ·启示 | 第65-67页 |
| ·本章小结 | 第67-69页 |
| 第5章 提高我国服务贸易国际竞争力的对策 | 第69-82页 |
| ·微观层面 | 第69-73页 |
| ·维持现有生产要素的优势并改变不利要素 | 第70页 |
| ·细分需求结构 和明确目标市场定位 | 第70-71页 |
| ·加强相关产业的协调与支持 | 第71-72页 |
| ·调整企业结构和鼓励企业创新 | 第72-73页 |
| ·抓住机遇并勇于开拓市场 | 第73页 |
| ·宏观层面 | 第73-78页 |
| ·要从战略上重视服务贸易 | 第73-74页 |
| ·进一步转变政府职能 | 第74-75页 |
| ·建立服务贸易政策支持 | 第75-76页 |
| ·建立系统的服务贸易法律体系 | 第76页 |
| ·制定更加开放的政策和引入竞争机制 | 第76-78页 |
| ·培养信息整合能力 | 第78页 |
| ·人力资本 | 第78-80页 |
| ·企业层面上对人力资本的培养 | 第78-80页 |
| ·国家层面上对人力资本的培养 | 第80页 |
| ·本章小结 | 第80-82页 |
| 结论与展望 | 第82-85页 |
| 1. 结论 | 第82-83页 |
| 2. 创新点 | 第83-84页 |
| 3. 问题与展望 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-88页 |
