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论公务员权利的保护与救济

引言第1-8页
第一部分 公务员的法律身份和法律关系第8-18页
 一、公务员的法律身份第8-11页
  (一) 政府的代言人第8-9页
  (二) 国家公职人员第9页
  (三) 普通公民第9页
  (四) 三种公务员法律身份的整合第9-11页
 二、公务员的法律关系本质第11-18页
  (一) 封建社会官僚制——俯首帖耳的家奴第11页
  (二) 特别权力关系理论带来的重大转变第11-13页
  (三) 特别权力关系理论之后的学说第13-15页
  (四) 我国现阶段的公务员法律关系特征第15-16页
  (五) 公务员法律关系的应然状态第16-18页
第二部分 公务员的权利与侵权分析第18-26页
 一、公务员的权利第18-22页
  (一) 公务员权利概述第18页
  (二) 公务员权利分类第18-20页
  (三) 公务员权利的价值第20-22页
 二、对公务员的侵权第22-26页
  (一) 侵害的主体第22-23页
  (二) 侵害的主要方式和种类第23-24页
  (三) 侵害的后果第24-26页
第三部分 公务员的权利救济制度第26-35页
 一、权利救济概述第26-27页
 二、主要西方国家的公务员权利救济制度第27-32页
  (一) 美国模式第27-28页
  (二) 法国模式第28-30页
  (三) 日本模式第30-31页
  (四) 西方国家公务员权利救济制度的启示第31-32页
 三、我国公务员权利救济的主要制度第32-35页
  (一) 复核制度第32-33页
  (二) 申诉制度第33页
  (三) 控告制度第33-34页
  (四) 人事仲裁制度第34-35页
第四部分 公务员权利救济健全和完善第35-47页
 一、公务员权利救济健全和完善的意义第35-36页
 二、如何健全与完善第36-47页
  (一) 对现有行政救济制度的完善第37-38页
  (二) 引入司法救济程序的设想第38-47页
第五部分 结束语第47-49页
参考文献第49-52页
后记第52页

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