| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的与研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文的创新点 | 第12页 |
| ·研究结构与内容 | 第12-14页 |
| 第2章 绩效评价的相关理论 | 第14-24页 |
| ·绩效评价的概念 | 第14页 |
| ·绩效评价的理论框架 | 第14-18页 |
| ·国内外对绩效评价系统的研究 | 第18-24页 |
| 第3章 我国企业出口绩效评价体系的构建 | 第24-44页 |
| ·我国外贸体制的发展回顾及国内外企业出口形式的比较 | 第24-29页 |
| ·我国企业出口绩效评价指标的选择 | 第29-42页 |
| ·我国企业出口绩效评价指标选择的标准 | 第42-44页 |
| 第4章 A 公司出口绩效评价实证分析 | 第44-49页 |
| ·A 公司简介 | 第44页 |
| ·A 公司现行的出口绩效评价体系情况分析 | 第44页 |
| ·A 公司出口绩效评价体系的重新设计 | 第44-47页 |
| ·A 公司出口绩效的总体评价及结果分析 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录A 攻读硕士期间所发表的学术论文 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |