制造企业经营绩效评价指标体系研究
| 引言 | 第1-8页 |
| 第一章企业绩效评价问题概述 | 第8-16页 |
| 第一节 选题的背景 | 第8-9页 |
| 第二节 课题研究的背景 | 第9-12页 |
| 第三节 课题研究的目的及意义 | 第12-16页 |
| 第二章文献综述 | 第16-24页 |
| 第一节 西方企业绩效评价的发展进程 | 第16-19页 |
| 第二节 绩效评价在我国企业的实践 | 第19-21页 |
| 第三节 分析与总结 | 第21-22页 |
| 第四节 本文的主要研究内容 | 第22-24页 |
| 第三章制造企业绩效评价模型的设计思路 | 第24-35页 |
| 第一节 非财务指标的辅助作用 | 第25-26页 |
| 第二节 财务方法仍处于主导地位 | 第26-27页 |
| 第三节 体现可持续生产 | 第27-28页 |
| 第四节 指标与战略因果相连 | 第28-29页 |
| 第五节 指标间因果相关 | 第29-30页 |
| 第六节 内部逻辑框架 | 第30-32页 |
| 第七节 指标体系方法 | 第32-35页 |
| 第四章制造企业绩效评价模型的构建 | 第35-46页 |
| 第一节 财务表现 | 第35-39页 |
| 第二节 核心业务 | 第39-41页 |
| 第三节 生产运作 | 第41-43页 |
| 第四节 人力资源 | 第43页 |
| 第五节 社会责任 | 第43-46页 |
| 第五章 模型的评价和实证研究 | 第46-60页 |
| 第一节 评价方法 | 第46-51页 |
| 第二节 实证研究 | 第51-57页 |
| 第三节 全文总结 | 第57-58页 |
| 第四节 研究展望 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 中文摘要 | 第65-68页 |
| Abstract | 第68-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |
| 导师简介 | 第74页 |
