摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-11页 |
引言 | 第11-12页 |
第一部分 董事责任保险法律制度概述 | 第12-17页 |
一、董事责任保险的概念与特征 | 第12-14页 |
(一) 董事责任保险的概念 | 第12页 |
(二) 董事责任保险的特征 | 第12-14页 |
二、董事责任保险的理论与实践 | 第14-17页 |
(一) 董事责任保险的产生 | 第14-15页 |
(二) 董事责任保险的具体运用状况 | 第15-17页 |
第二部分 我国运用董事责任保险法律制度的现实障碍 | 第17-25页 |
一、制度本身设计的缺陷 | 第17-18页 |
二、民事赔偿制度的不完善使董事责任保险制度失去运行的基础 | 第18-21页 |
(一) 实体法障碍 | 第18-20页 |
(二) 程序性障碍 | 第20-21页 |
三、公司制的异化降低了董事对责任保险的需求 | 第21-23页 |
(一) 国有股“一股独大”的股权结构 | 第21页 |
(二) “内部人控制”的突出现象加大了受害股东维权的难度 | 第21-22页 |
(三) 经理人市场人才选择机制的非市场化 | 第22-23页 |
四、文化层面的障碍 | 第23-25页 |
第三部分 我国移植董事责任保险法律制度的必要性与可行性分析 | 第25-33页 |
一、必要性分析 | 第25-26页 |
(一) 是完善公司法人治理的必要 | 第25-26页 |
(二) 是构建和谐社会的需要 | 第26页 |
二、可行性分析 | 第26-33页 |
(一) 法律的体系化为董事责任保险制度的运行提供了条件 | 第26-29页 |
(二) 经济的市场化必将带来公司制度的日臻完善 | 第29-31页 |
(三) 政治的民主化目标,使得减少政府行为、建立个体利益表达机制成为一种趋势 | 第31-33页 |
第四部分 构建我国董事责任保险法律制度 | 第33-41页 |
一、构建的原则 | 第33-34页 |
(一) 借鉴与本土化相结合的原则 | 第33页 |
(二) 约束与激励相结合的原则 | 第33-34页 |
二、构建的内容 | 第34-41页 |
(一) 被保险人的范围 | 第34-35页 |
(二) 不当行为的界定 | 第35-37页 |
(三) 保险人的除外责任 | 第37-38页 |
(四) 保险费的承担 | 第38-41页 |
结束语 | 第41-43页 |
参考文献 | 第43-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第46-47页 |