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营销渠道的冲突理论与应用研究

第一章 绪论第1-11页
 §1-1 研究背景及意义第8-9页
 §1-2 研究内容及框架第9-10页
  1-2-1 本文的研究内容第9页
  1-2-2 本文的研究框架第9-10页
 §1-3 理论依据及研究方法第10-11页
第二章 渠道冲突概述第11-21页
 §2-1 渠道冲突的定义第11页
 §2-2 渠道冲突的类型第11-15页
  2-2-1 同质冲突、垂直冲突、水平冲突和多渠道冲突第11-14页
  2-2-2 竞争性冲突和非竞争性冲突第14页
  2-2-3 潜在冲突和现实冲突第14页
  2-2-4 功能性冲突和病态性冲突第14-15页
 §2-3 渠道冲突的形成过程第15-19页
  2-3-1 冲突发展的五个阶段第15-16页
  2-3-2 渠道冲突发展形成过程第16-17页
  2-3-3 渠道冲突的双重影响作用第17-19页
 §2-4 冲突与竞争、合作的关系第19-21页
第三章 营销渠道冲突的成因分析第21-33页
 §3-1 营销渠道冲突形成的原因第21-26页
  3-1-1 渠道冲突形成的客观基础第21-22页
  3-1-2 渠道冲突形成的机制原因第22-23页
  3-1-3 渠道冲突形成的直接原因第23-25页
  3-1-4 渠道冲突形成的环境原因第25-26页
  3-1-5 渠道冲突原因之间的内在联系第26页
 §3-2 营销渠道冲突成因的博弈分析第26-33页
  3-2-1 博弈论简介第27页
  3-2-2 构建模型的前提和研究假设第27页
  3-2-3 制造商和零售商同时决策模型第27-30页
  3-2-4 制造商主导模型第30-32页
  3-2-5 两类模型的比较与综合分析第32-33页
第四章 营销渠道冲突的管理研究第33-48页
 §4-1 渠道冲突管理的系统框架第33-36页
  4-1-1 渠道冲突管理的目标第33页
  4-1-2 渠道冲突管理的基本原则第33-34页
  4-1-3 渠道冲突管理的基本步骤第34-36页
 §4-2 渠道冲突管理策略与方法第36-40页
  4-2-1 渠道冲突预防策略与方法第36-38页
  4-2-2 渠道冲突处理策略与方法第38-40页
  4-2-3 渠道冲突激发策略与方法第40页
 §4-3 运用渠道权力解决渠道冲突第40-43页
  4-3-1 渠道成员的权力第40-42页
  4-3-2 渠道冲突管理中权力的应用第42页
  4-3-3 渠道领袖的作用第42-43页
 §4-4 营销渠道冲突与合作的博弈分析第43-45页
  4-4-1 机制设计理论和对经销商有效激励的条件第43-44页
  4-4-2 “囚徒困境”和渠道水平冲突行为分析第44页
  4-4-3 经销商相互合作的条件第44-45页
 §4-5 制造商管理与控制渠道冲突的有效途径第45-48页
  4-5-1 慎重选择经销商第46页
  4-5-2 制定完善的营销政策第46-47页
  4-5-3 扩大整体市场份额第47-48页
第五章 渠道冲突理论的应用研究第48-70页
 §5-1 案例一:石家庄市华新制药厂渠道冲突管理研究第48-53页
  5-1-1 石家庄市华新制药厂简介第48页
  5-1-2 石家庄市华新制药厂渠道冲突管理的现状分析第48-50页
  5-1-3 “窜货”问题及其原因分析第50-51页
  5-1-4 “窜货”问题的解决建议第51-53页
 §5-2 案例二:大百通寄递服务公司渠道冲突管理研究第53-59页
  5-2-1 大百通寄递服务有限公司简介第53-54页
  5-2-2 大百通同质冲突和水平冲突行为分析及管理研究第54-55页
  5-2-3 大百通垂直冲突和多渠道冲突行为分析及管理研究第55-59页
 §5-3 案例三:中国石油化工销售渠道冲突管理研究第59-70页
  5-3-1 中国石油化工与销售分公司简介第59-60页
  5-3-2 中国石油化工销售渠道的变迁历史第60-61页
  5-3-3 中国石油化工销售渠道冲突的表现形式第61-64页
  5-3-4 中国石油化工销售渠道冲突的成因分析第64-65页
  5-3-5 中国石油化工销售渠道冲突解决方案第65-70页
第六章 结论第70-71页
参考文献第71-73页
致谢第73页

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