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城乡劳动力双重过剩下的农业劳动力转移

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-14页
 1.1 问题的提出第7-11页
  1.1.1 理论上的两难境地第7-9页
  1.1.2 现实中的两难境地第9-11页
 1.2 选题的意义第11-12页
 1.3 研究的基本框架第12-13页
 1.4 主要创新第13-14页
第二章 劳动力转移学说的简单回顾第14-27页
 2.1 相关概念涵义的界定第14-17页
  2.1.1 剩余劳动力的涵义第14-16页
  2.1.2 剩余劳动力转移第16-17页
 2.2 劳动力转移模型第17-22页
  2.2.1 国外劳动力转移模型第17-20页
  2.2.2 国内劳动力转移模型第20-22页
 2.3 农业劳动力转移与经济发展的关系第22-27页
  2.3.1 工业化与农业劳动力转移第23-25页
  2.3.2 城市(镇)化与农业劳动力转移第25-27页
第三章 双重过剩体制的实证研究第27-37页
 3.1 河南农业剩余劳动力的实证研究第27-32页
  3.1.1 河南农业及人口发展状况第27-30页
  3.1.2 河南农业剩余劳动力的估算第30-32页
 3.2 河南城市剩余劳动力的实证研究第32-34页
  3.2.1 河南城市发展现状第32-33页
  3.2.2 河南城市剩余劳动力的估算第33-34页
 3.3 河南农业剩余劳动力转移现状第34-37页
第四章 双重过剩体制与农业劳动力转移第37-43页
 4.1 双重过剩体制的特征分析第37-39页
  4.1.1 省内劳动力供求分析第37-38页
  4.1.2 省外劳动力供求分析第38-39页
 4.2 双重过剩体制下农业劳动力转移的影响因素第39-43页
第五章 促进农业剩余劳动力转移的建议第43-47页
 5.1 重视与规范农业剩余劳动力的转移第43页
  5.1.1 制定劳动力转移规划第43页
  5.1.2 规范、引导、促进农村劳动力转移第43页
 5.2 改革土地制度第43-44页
 5.3 促进、扶持非农产业的发展第44-45页
  5.3.1 巩固和发展乡镇企业第44页
  5.3.2 加速第三产业发展的优惠政策第44-45页
 5.4 积极发展小城镇第45页
 5.5 提高农业劳动力素质第45-47页
参考文献第47-53页
后记第53-54页
个人简介第54页

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