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试论洪武时期的官办教育

引言第1-8页
一 明代官办教育所处的历史背景第8-13页
 (一) 建立明朝之前第8-10页
 (二) 建立明朝之后第10-13页
二 洪武时期任用官员的主要途径第13-18页
 (一) 荐举第13-15页
  1. 人员来源第13-14页
  2. 荐举所存在的弊端第14-15页
 (二) 科举制度第15-17页
  1. 科举制度的历史沿革及特点第15-16页
  2. 明朝的科举制度及其弊端第16-17页
 (三) 学校第17-18页
三 明代的官办学校体系第18-36页
 (一) 中央学校——国子监(学)第18-30页
  1. 历史沿革第18-19页
  2. 国子监的建筑规模第19-22页
  3. 监生的来源及人数第22-23页
  4. 监生的各项福利第23-28页
  5. 教职员工的工资和福利第28-30页
 (二) 地方学校——府、州、县学第30-36页
  1. 府、州、县学中的生员和教职员第31页
  2. 府、州、县学的规模及其设学统计第31-33页
  3. 府、州、县学的设学特点及其意义第33-36页
四 明初教育的评价第36-40页
 (一) 教育的个人收益第36-39页
 (二) 教育的社会收益第39-40页
简短的结论第40-41页
注释第41-47页
参考文献第47-50页
后记第50页

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