| 前言 | 第1页 |
| 一、 重整人制度引入的平台 | 第9-18页 |
| (一) 宏观依托--重整制度的确立 | 第10-15页 |
| 1 破产清算制度的天然缺陷 | 第10-12页 |
| 2 和解制度的再尴尬 | 第12-13页 |
| 3 重整制度的出现为重整人制度的确立提供了一个制度平台 | 第13-15页 |
| (二) 微观方面--重整中业务执行人的特殊性 | 第15-17页 |
| 1 重整人与正常公司董事会的区别 | 第15-16页 |
| 2 重整人与清算中的管理人的区别 | 第16-17页 |
| (三) 我国现行破产法“重整人”的失位 | 第17-18页 |
| 二、 重整人法律地位的界定 | 第18-21页 |
| (一) 研究重整人法律地位的意义 | 第18页 |
| (二) 重整人法律地位的争议及再界定 | 第18-21页 |
| 1 重整人法律地位的争议 | 第18-19页 |
| 2 重整人法律地位的再界定 | 第19-21页 |
| 三、 重整人角色的准入研究 | 第21-29页 |
| (一) 重整人选任的准则 | 第21-26页 |
| 1 当前对重整人选任准则的分歧 | 第21-23页 |
| 2 关于重整人选任准则之我见 | 第23-26页 |
| (二) 重整人资格条件的具备 | 第26-29页 |
| 1 积极的资格条件 | 第26-28页 |
| 2 消极的条件 | 第28-29页 |
| 四、 重整人权利义务论 | 第29-37页 |
| (一) 权利的享有 | 第29-33页 |
| 1 重整人的职权范围 | 第29-32页 |
| 2 报酬与补偿 | 第32-33页 |
| (二) 义务的承受 | 第33-37页 |
| 1 在任义务 | 第33-35页 |
| 2 重整人的离任义务 | 第35-37页 |
| 3 法律责任 | 第37页 |
| 五、 重整人与其他重整机构的关系 | 第37-42页 |
| (一) 主要国家或地区重整机构立法例概况 | 第37-39页 |
| 1 法国 | 第38页 |
| 2 日本 | 第38页 |
| 3 美国 | 第38-39页 |
| 4 我国台湾地区 | 第39页 |
| (二) 重整人与其他重整机构的关系 | 第39-42页 |
| 1 重整人与重整监督人 | 第39-40页 |
| 2 重整人与关系人会议 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |