| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、 相关理论概述 | 第10-22页 |
| (一) 合并后高校的形成 | 第10页 |
| (二) 高校组织文化 | 第10-17页 |
| (三) 合并后高校组织文化的特殊性 | 第17-18页 |
| (四) 合并后高校组织文化重构的意义 | 第18-22页 |
| 二、 合并后高校组织文化建设的现状分析 | 第22-32页 |
| (一) 面对的因素 | 第22-28页 |
| (二) 存在的问题 | 第28-32页 |
| 三、 合并后高校组织文化建设的对策探讨 | 第32-42页 |
| (一) 坚持组织文化建设的原则 | 第32-33页 |
| (二) 把握高校组织文化科学建构的要点 | 第33-35页 |
| (三) 确定系统高效的步骤 | 第35-36页 |
| (四) 采取彰显特色的措施 | 第36-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 后记 | 第44页 |