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现代企业制度下国有企业职工思想政治工作研究

0 前言第1-7页
1 现代企业制度与职工思想政治工作概述第7-14页
   ·现代企业制度概述第7-10页
     ·现代企业制度的涵义第7页
     ·现代企业制度的基本特征第7-9页
     ·现代企业制度的功能第9-10页
   ·现代企业制度下职工思想政治工作的主要内容第10-11页
   ·现代企业制度下职工思想政治工作的重大意义第11-14页
2 现代企业制度为企业思想政治工作带来的机遇和挑战第14-19页
   ·现代企业制度为企业思想政治工作带来的机遇第14-15页
   ·现代企业制度为企业思想政治工作带来的挑战第15-17页
   ·当前企业思想政治工作薄弱的原因分析第17-19页
3 现代企业制度下职工思想政治工作的对策第19-27页
   ·坚持职工思想政治工作的原则第19-21页
   ·促进经常性思想政治工作实现制度化规范化第21-23页
     ·要抓住关键,把教育引导企业的领导者树立正确的思想观念放在首位第21-22页
     ·调动职工的工作积极性与创造性,培养职工强烈的事业心与责任感,用灵活多样的思想政治工作引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观第22-23页
     ·要遵循规律,把思想政治工作寓于企业生产经营管理过程中,不断提高思想政治工作的实际效果第23页
   ·推动职工思想政治工作全方位创新第23-27页
     ·企业思想政治工作内容不断向新领域新层面拓展第23-24页
     ·在思维方式上实现企业思想政治工作面向市场转型与创新第24页
     ·建立和完善企业党政共同责任机制第24-25页
     ·逐渐加大企业思想政治工作的科技含量第25页
     ·把企业文化与企业思想政治工作结合起来第25-26页
     ·充分发挥工会在职工思想政治工作中的作用第26-27页
参考文献第27-28页
后记第28-30页

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