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大学生参与教学管理问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
一、绪论第8-21页
 (一) 选题缘起第8-10页
  1、选题背景第8-9页
  2、选题意义第9-10页
 (二) 国内外研究述评第10-18页
  1、文献检索情况第10-11页
  2、国内外研究综述第11-17页
   (1) 大学生参与教学管理的内涵研究第11-12页
   (2) 大学生参与教学管理的依据研究第12-14页
   (3) 大学生参与教学管理的意义研究第14-16页
   (4) 大学生参与教学管理的对策研究第16-17页
  3、简要评析第17-18页
 (三) 研究内容与框架第18-19页
 (四) 研究思路和研究方法第19-21页
  1、研究思路第19-20页
  2、研究方法第20-21页
二、大学生参与教学管理的理论探讨第21-31页
 (一) 大学生参与教学管理的本质第21页
 (二) 大学生参与教学管理的理论基础第21-24页
  1、善治理论第21-22页
  2、利益相关者理论第22-23页
  3、现代民主管理理论第23页
  4、主体性教育理论第23-24页
 (三) 大学生参与教学管理的可行性与局限性第24-25页
  1、大学生参与教学管理的可行性第24-25页
  2、大学生参与教学管理的局限性第25页
 (四) 大学生参与教学管理的原则和内容第25-28页
  1、大学生参与教学管理的原则第25-27页
  2、大学生参与教学管理的内容第27-28页
 (五) 大学生参与教学管理的主要影响因素第28-31页
  1、大学生自身是影响参与教学管理的根本因素第29页
  2、学校管理者是影响参与教学管理的关键因素第29页
  3、高校教师是影响参与教学管理的激励因素第29-30页
  4、法规和制度是影响参与教学管理的保障因素第30-31页
三、大学生参与教学管理的现状分析 #24——以云南省D大学本科生为例第31-49页
 (一) 问卷结构与样本资料的基本特征第31-33页
  1、问卷结构的基本情况第31页
  2、样本资料的基本情况第31-33页
 (二) 大学生参与教学管理意愿和行为现状分析第33-49页
  1、大学生参与教学管理意愿现状分析第33-40页
   (1) 大学生参与教学管理的认知状况第33-35页
   (2) 大学生参与教学管理的态度状况第35-37页
   (3) 大学生参与教学管理的动机状况第37-39页
   (4) 参与意愿的总体评价第39-40页
  2、大学生参与教学管理行为现状分析第40-49页
   (1) 大学生参与教学管理的主要内容第40-42页
   (2) 大学生参与教学管理的基本渠道第42-45页
   (3) 大学生参与教学管理的有效程度第45-47页
   (4) 参与行为的总体评价第47-49页
四、大学生参与教学管理存在的问题及原因分析第49-56页
 (一) 大学生参与教学管理存在的主要问题第49-53页
  1、部分学生对参与教学管理的认知程度不高第49-50页
  2、部分学生参与教学管理呈现功利化倾向第50页
  3、参与教学管理的内容过窄、层次过低第50-51页
  4、参与教学管理的渠道和方式单一第51页
  5、参与教学管理的有效度和满意度不高第51-52页
  6、参与教学管理的体制及有效机制不健全第52-53页
 (二) 制约大学生参与教学管理的原因分析第53-56页
  1、学生个体层面分析第53-54页
  2、高校教职工层面分析第54页
  3、高校管理层面分析第54-55页
  4、社会层面分析第55-56页
五、完善大学生参与教学管理的对策建议第56-63页
 (一) 确立大学生参与教学管理的理念第56-59页
  1、改变传统观念,建立新型合作关系第56-57页
  2、提高参与意识,强化参与行为第57页
  3、端正参与动机,提高参与认知第57-58页
  4、扩充参与内容,加深参与程度第58页
  5、拓宽参与方式,畅通参与渠道第58-59页
 (二) 提供大学生参与教学管理的保障机制第59-63页
  1、建立并完善相关法规制度,为大学生参与管理提供制度保障第59-60页
  2、设置并健全学生自治组织,为大学生参与管理提供机构保障第60-62页
  3、加强对学生教育培训力度,为大学生参与管理提供能力保障第62-63页
六、结语第63-66页
 (一) 研究结论第63-64页
 (二) 不足与展望第64-66页
附录1:大学生参与教学管理情况调查问卷第66-70页
附录2:学生访谈提纲第70-71页
附录3:教师和教学管理人员访谈提纲第71-72页
附录4:访谈详细记录第72-77页
参考文献第77-80页
攻读硕士期间发表的学术论文第80-81页
致谢第81页

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