| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 1 前言 | 第9-10页 |
| 2 文献综述 | 第10-16页 |
| ·概念界定 | 第10-14页 |
| ·职业化 | 第10页 |
| ·职业化的内容 | 第10-11页 |
| ·职业化和职业 | 第11-12页 |
| ·什么是职业规划 | 第12页 |
| ·职业化的作用 | 第12-14页 |
| ·关于篮球裁判职业化的研究 | 第14-16页 |
| 3 研究对象与研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究对象 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·文献资料法 | 第16页 |
| ·问卷调查法 | 第16页 |
| ·数据统计法 | 第16页 |
| ·分析对比法 | 第16-17页 |
| 4 研究结果与分析 | 第17-24页 |
| ·我国职业篮球联赛裁判队伍现状分析 | 第17-21页 |
| ·职业、年龄、学历 | 第17-18页 |
| ·最高执法级别 | 第18页 |
| ·裁判员技术等级 | 第18页 |
| ·收入低 | 第18-19页 |
| ·业余裁判带来的组织、管理难题 | 第19-20页 |
| ·执法水平有待提高 | 第20页 |
| ·自身发展受限 | 第20页 |
| ·缺乏必要的竞争、容易安于现状 | 第20-21页 |
| ·我国篮球裁判员培训现状 | 第21-22页 |
| ·培训形式 | 第21页 |
| ·培训用书 | 第21页 |
| ·培训内容 | 第21页 |
| ·考核 | 第21-22页 |
| ·影响我国篮球裁判员培训的主要原因 | 第22-24页 |
| 5 我国职业篮球裁判队伍职业化的必要性分析 | 第24-30页 |
| ·职业篮球裁判的定义 | 第24页 |
| ·我国篮球运动发展是篮球裁判职业化最为重要的保障 | 第24-27页 |
| ·我国篮球运动发展的内部优势分析 | 第24-25页 |
| ·我国篮球运动发展的外部有利因素 | 第25-27页 |
| ·我国篮球裁判队伍职业化与国际接轨 | 第27页 |
| ·满足现代篮球技术的发展,提高我国篮球运动竞技水平的必要 | 第27-28页 |
| ·篮球裁判队伍职业化是适应高水平篮球比赛,提高自身业务的需要 | 第28页 |
| ·顺应我国体育制度改革,从制度上源头上杜绝"官哨黑哨"的必要 | 第28-29页 |
| ·解决业余裁判带来组织管理难题的必要 | 第29-30页 |
| 6 我国职业篮球裁判队伍职业化的可行性性分析 | 第30-38页 |
| ·我国职业篮球裁判队伍职业化外部环境分析 | 第30-31页 |
| ·外国职业篮球联赛裁判队伍职业化的成功启示 | 第30页 |
| ·世界大型运动会的需要 | 第30-31页 |
| ·社会经济水平逐年提高,已经能满足联赛比赛运作的需要 | 第31页 |
| ·我国职业篮球裁判队伍职业化内部环境分析 | 第31-37页 |
| ·职业篮球的竞赛体制改革为裁判职业化的实施提供组织保障 | 第31-32页 |
| ·职业化的理论研究为裁判员职业化提供了理论依据 | 第32-33页 |
| ·多年的联赛职业化为裁判职业化积累了经验 | 第33页 |
| ·经济发展的良好状况为裁判队伍职业化的实施创造了基础条件 | 第33-34页 |
| ·观念意识的协调统一为裁判职业化的实施提供内在动力 | 第34页 |
| ·扎实的业务基础为裁判职业化的实施提供根本保障 | 第34-35页 |
| ·CBA联赛的特征证明实行裁判队伍职业化是可行的 | 第35-37页 |
| ·培养方面 | 第37-38页 |
| ·后备人才多 | 第37页 |
| ·优秀的裁判老师水平高 | 第37-38页 |
| 7 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 附件 | 第42-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
