大庆油田高级人才培训中心培训管理系统的设计与实现

内容提要	第1-7页
第一章 绪论	第7-9页
·实现培训管理的信息化	第7页
·培训流程规范化、模板化	第7页
·简化工作量，提高工作效率	第7页
·培训资源共享，提高资源利用率	第7页
·国内、外发展情况	第7-9页
第二章 所用技术与工具	第9-14页
·系统总体建设方案	第9-10页
·采用多层结构开发框架	第10-11页
·系统的安全设计	第11-14页
第三章 系统设计	第14-41页
·系统功能模块介绍	第14-22页
·主功能模块	第14-15页
·子功能模块	第15-22页
·UML 用例图	第22-25页
·用户角色定义	第22页
·系统平台管理	第22-25页
·结构	第25-26页
·系统数据结构设计	第26-40页
·术语及缩写	第40-41页
第四章 系统实现	第41-49页
·类及变量设置	第41-45页
·功能结构及其描述	第45-49页
第五章 系统评价	第49-52页
·研究内容完成情况	第49页
·技术指标完成情况	第49-50页
·系统属性	第50页
·取得主要成果	第50-51页
·应用情况	第51-52页
总结	第52-53页
参考文献	第53-55页
致谢	第55-56页
摘要	第56-58页
ABSTRACT	第58-59页