行政奖励制度之完善研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、 行政奖励制度概述 | 第11-25页 |
| (一) 行政奖励的概念界定 | 第11-12页 |
| (二) 行政奖励的性质分析 | 第12-16页 |
| 1、 行政奖励是行政行为 | 第12-14页 |
| 2、 行政奖励是非强制行政行为 | 第14-15页 |
| 3、 行政奖励是授益性行政行为 | 第15-16页 |
| (三) 行政奖励法律关系的构成分析 | 第16-20页 |
| 1、 行政奖励法律关系主体 | 第16-17页 |
| 2、 行政奖励法律关系客体 | 第17-18页 |
| 3、 行政奖励法律关系内容 | 第18-20页 |
| (四) 行政奖励制度的理论基础 | 第20-25页 |
| 1、 行政法学基础——行政法学基本范式的转换 | 第20-22页 |
| 2、 社会学基础——"经济人"假说的存在 | 第22-23页 |
| 3、 心理学基础——激励理论的运用 | 第23-25页 |
| 二、 行政奖励制度的历史沿革 | 第25-34页 |
| (一) 我国古代和近代的行政奖励现象 | 第25-27页 |
| (二) 国外行政奖励制度的实践 | 第27-29页 |
| (三) 我国当代的行政奖励制度的变迁和现状 | 第29-34页 |
| 1、 我国当代的行政奖励制度的变迁 | 第29-32页 |
| 2、 我国行政奖励制度的现状 | 第32-34页 |
| 三、 我国现行行政奖励制度之缺陷分析 | 第34-43页 |
| (一) 行政奖励典型案例评析 | 第34-36页 |
| (二) 行政奖励制度缺陷之构成因素 | 第36-43页 |
| 1、 行政奖励的法律观念滞后 | 第36-38页 |
| 2、 行政奖励法律规定不够完善 | 第38-40页 |
| 3、 行政奖励执法中的不规范现象 | 第40-41页 |
| 4、 行政奖励救济渠道不畅 | 第41-43页 |
| 四、 我国行政奖励法律制度的完善 | 第43-52页 |
| (一) 树立正确的行政奖励观念 | 第43-44页 |
| (二) 完善行政奖励立法 | 第44-45页 |
| 1、 加强统一立法和协调相关法律法规 | 第44-45页 |
| 2、 明确奖励实施的主体 | 第45页 |
| 3、 完善行政奖励的实施程序 | 第45页 |
| (三) 规范行政奖励的执法 | 第45-48页 |
| 1、 规范行政主体的施奖过程 | 第46页 |
| 2、 完善行政奖励执法的责任制度 | 第46-47页 |
| 3、 强化行政奖励的法制监督 | 第47-48页 |
| (四) 完善行政奖励的救济机制 | 第48-52页 |
| 1、 有关行政奖励的可诉性问题 | 第48-49页 |
| 2、 行政奖励的其他救济方式 | 第49-52页 |
| 结语 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 在校期间发表的论文 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
