冷水江市政府执行力研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
第1章 绪论	第9-20页
·研究背景及意义	第9-12页
·研究背景	第9-10页
·研究意义	第10-12页
·国内外研究现状	第12-18页
·国外研究概述	第12-15页
·国内研究现状	第15-18页
·研究内容、方法及创新点	第18-20页
·研究内容	第18页
·研究方法	第18-19页
·本文创新之处	第19-20页
第2章 概念界定及相关理论基础	第20-29页
·概念界定	第20-25页
·执行力	第20页
·政府执行力	第20-21页
·地方政府执行力	第21-22页
·地方政府执行力衡量指标	第22-25页
·相关理论基础	第25-29页
·两型社会理论	第25-26页
·新公共管理理论	第26-27页
·服务型政府理论	第27-29页
第3章 冷水江市政府执行力调查与思考	第29-36页
·市情介绍	第29-30页
·冷水江市政府执行力调查及分析	第30-32页
·冷水江政府执行力方面存在的问题及原因分析	第32-36页
·冷水江政府执行力存在的主要问题	第32-34页
·冷水江政府执行力存在问题的原因分析	第34-36页
第4章 提升冷水江市政府执行力的措施及建议	第36-47页
·冷水江市政府提升政府执行力的措施	第36-39页
·改革管理方式	第36-37页
·加强政务工程建设	第37-38页
·加强公务员队伍建设	第38-39页
·健全监督机制	第39页
·政府执行力视角下冷水江实现华丽转身的建议	第39-47页
·树立先进的行政理念，构建科学的执行文化	第39-41页
·继续完善政绩考评制度，树立正确政绩观	第41-42页
·创新执行机制，提升执行效率	第42-44页
·增强公务员执行力，充分发挥非盈利组织作用	第44-45页
·完善监督制度，加大监督力度	第45-47页
结论	第47-49页
参考文献	第49-51页
致谢	第51-52页
附录	第52-55页