| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、问题的提出 | 第8页 |
| 二、研究方法与结构 | 第8-10页 |
| 第一章 青年自组织的一般理论与青年群体的分化 | 第10-20页 |
| 第一节 自组织 | 第10-14页 |
| 一、自组织概念的起源及其在社会科学中的运用 | 第10页 |
| 二、自组织与被组织的区别 | 第10-13页 |
| 三、自组织存在的合理性 | 第13-14页 |
| 第二节 青年群体分化与青年自组织发展 | 第14-17页 |
| 一、青年界定与青年自组织的定义 | 第14-15页 |
| 二、社会发展的多元化 | 第15-16页 |
| 三、青年群体的日益分化 | 第16-17页 |
| 第三节 青年自组织大量出现的原因分析 | 第17-20页 |
| 一、社会公共服务供给能力不足 | 第17-18页 |
| 二、青年群体主体意识的增强和需求的多样化 | 第18页 |
| 三、网络资源配置形式的独特魅力 | 第18-19页 |
| 四、传统民间社团和正式组织功能的弱化 | 第19-20页 |
| 第二章 上海青年自组织的发展现状 | 第20-36页 |
| 第一节 上海青年群体发展 | 第20-21页 |
| 一、青年的流动更加频繁 | 第20页 |
| 二、青年成长和发展的压力普遍增大 | 第20-21页 |
| 三、青年自组织更加兴盛 | 第21页 |
| 第二节 上海青年自组织的特点 | 第21-24页 |
| 一、出现时间不长，发展速度迅猛 | 第21-22页 |
| 二、各类青年积聚，组织类型丰富 | 第22-23页 |
| 三、组织相对松散，运转充满活力 | 第23-24页 |
| 四、政府视野中隐形，社会生活中显现 | 第24页 |
| 第三节 上海青年自组织管理运作情况 | 第24-29页 |
| 一、原生态的组织发起方式 | 第24-25页 |
| 二、内向型的资金运作方式 | 第25-26页 |
| 三、多样化的组织运作模式 | 第26-28页 |
| 四、同质性的组织成长途径 | 第28-29页 |
| 五、异质性的组织发展方向 | 第29页 |
| 第四节 上海青年自组织的社会参与 | 第29-31页 |
| 一、积极介入各类领域 | 第29-30页 |
| 二、社会参与的后果 | 第30-31页 |
| 第五节 与政府和传统组织的关系 | 第31-33页 |
| 一、在总体上与政府呈现出疏离的状态 | 第31-32页 |
| 二、期望得到政府的支持 | 第32-33页 |
| 第六节 上海青年自组织领袖情况 | 第33-36页 |
| 一、领袖的产生 | 第33-34页 |
| 二、领袖的作用 | 第34页 |
| 三、领袖的生活方式 | 第34-35页 |
| 四、领袖的价值观 | 第35-36页 |
| 第三章 上海青年自组织存在的问题及影响 | 第36-44页 |
| 第一节 上海青年自组织发展加速青年群体分化 | 第36-38页 |
| 一、青年身份更加复杂 | 第36页 |
| 二、价值取向更加多元 | 第36-37页 |
| 三、青年需求更加多样 | 第37页 |
| 四、青年脱离传统文化的可能增大 | 第37-38页 |
| 五、危险性自组织初见端倪 | 第38页 |
| 第二节 青年自组织对政府与传统青年组织的挑战 | 第38-39页 |
| 一、对政府的影响 | 第38页 |
| 二、对其他正式组织制度的影响 | 第38-39页 |
| 三、容易造成与管理者相抗衡的团体 | 第39页 |
| 四、造成青年正式组织的惰性 | 第39页 |
| 第三节 上海青年自组织自身发展的矛盾 | 第39-44页 |
| 一、缺失的合法性与脆弱的独立性 | 第39-40页 |
| 二、较低的认知性与高度的期待性 | 第40-41页 |
| 三、资源的有限性与扩张的无限性 | 第41-42页 |
| 四、组织的不规范性与能力的创新性 | 第42-44页 |
| 第四章 推进上海青年自组织发展的建议与对策 | 第44-51页 |
| 第一节 转变思想，营造有利于青年自组织发展的社会环境 | 第44-46页 |
| 一、要实现从权力到服务的理念转变 | 第44页 |
| 二、要实现从组织到社会的逻辑转变 | 第44-45页 |
| 三、要实现从追求共性到尊重个性的内容转变 | 第45页 |
| 四、要实现从灌输到整合的方式转变 | 第45-46页 |
| 第二节 建立规章，营造有利于青年自组织发展的制度环境 | 第46-48页 |
| 一、建立健全规章和制度，促进青年自组织的规范化建设 | 第46页 |
| 二、降低青年自组织的准入门槛 | 第46-47页 |
| 三、优化发展重点领域的青年自组织 | 第47-48页 |
| 第三节 创新手段，营造青年自组织发展的工作环境 | 第48-51页 |
| 一、加大资助力度，保障青年自组织持续发展 | 第48页 |
| 二、建立自律与社会监督体系，促进青年自组织健康发展 | 第48-49页 |
| 三、整合社会资源，引导青年自组织有序发展 | 第49-51页 |
| 注释 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
