中国事业单位养老保险改革研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-12页 |
| ·研究背景意义及国内外现状 | 第8-11页 |
| ·本文研究背景 | 第8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-10页 |
| ·本文研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·本文研究内容和方法 | 第11页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·本文主要创新点 | 第11-12页 |
| 第2章 中国事业单位养老保险改革沿革 | 第12-17页 |
| ·起步阶段(1991-1997) | 第12-13页 |
| ·发展阶段(1997-2005) | 第13-15页 |
| ·深化阶段(2005至今) | 第15-17页 |
| 第3章 中国事业单位养老保险改革实践 | 第17-35页 |
| ·中国事业单位养老保险制度试点的情况 | 第17-25页 |
| ·广东省事业单位养老保险改革 | 第17-19页 |
| ·浙江省事业单位养老保险改革 | 第19-21页 |
| ·山西省事业单位养老保险改革 | 第21-25页 |
| ·事业单位养老保险改革试点中存在的突出问题 | 第25-30页 |
| ·缴费基数与缴费比例的不统一 | 第25-26页 |
| ·企事业单位养老保险制度的不衔接影响到人员流动 | 第26-28页 |
| ·企事业单位养老保险制度的不衔 | 第28-29页 |
| ·养老保险缴费比例不统一,个人账户空账运行 | 第29页 |
| ·退休审批与发放养老金脱节,转移接续困难 | 第29-30页 |
| ·中国试点城市改革不力的原因分析 | 第30-35页 |
| ·政策保障体系不健全,政策覆盖不全面 | 第30页 |
| ·机关事业单位原待遇过高阻碍养老保险制度改革 | 第30-31页 |
| ·不规范的工资构成给养老费的核算增加了难度 | 第31-32页 |
| ·过分依赖原单位阻碍养老保险的改革步伐 | 第32-33页 |
| ·对改革的迫切性缺乏足够的认识 | 第33-35页 |
| 第4章 建立和完善事业单位养老保险制度的改革建议 | 第35-45页 |
| ·坚持多支柱设计中国养老保险模式 | 第35-37页 |
| ·统一基本养老保险制度 | 第35-36页 |
| ·社会统筹账户和个人账户实行分离 | 第36页 |
| ·建立机关事业单位补充养老保险制度 | 第36-37页 |
| ·完善、充实和做实个人账户 | 第37-38页 |
| ·充实个人账户,弥补空账 | 第37-38页 |
| ·延长养老保险金的给付期限 | 第38页 |
| ·完善个人账户转换机制 | 第38页 |
| ·扩展养老保险资金来源渠道 | 第38-41页 |
| ·以国家资助作为社保项目资金主要来源 | 第38-39页 |
| ·以事业单位缴费(税)作为社保资金的重要来源 | 第39-40页 |
| ·个人缴费(税)是社保资金的来源之一 | 第40页 |
| ·发挥社会捐赠及发行福利彩票的补充作用 | 第40页 |
| ·重视基金投资收益来源 | 第40-41页 |
| ·提高事业单位养老保险统筹层次 | 第41-42页 |
| ·"老人中人新人"三种人的制度安排问题 | 第42-45页 |
| 第5章 结论和展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 后记 | 第48页 |
