| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| 一、选题的缘由 | 第7页 |
| 二、研究综述 | 第7-10页 |
| 1、史书记载 | 第7-8页 |
| 2、通论性的研究成果 | 第8-9页 |
| 3、相关学术论文 | 第9-10页 |
| 三、本文几个概念的界定和相关说明 | 第10-13页 |
| 1、聘使 | 第10页 |
| 2、"交聘"与"朝贡" | 第10-13页 |
| 第一章:南北朝交聘的背景 | 第13-21页 |
| 一、十六国前期 | 第14-15页 |
| 二、十六国中、后期 | 第15-21页 |
| 第二章:南北朝时期聘使的选派及其特点 | 第21-27页 |
| 第三章:南北朝时期聘使的行使活动 | 第27-35页 |
| 一、聘使的出使流程 | 第27-31页 |
| 1、命使 | 第27页 |
| 2、组建外交使团 | 第27-28页 |
| 3、出使 | 第28-30页 |
| 4、复命 | 第30-31页 |
| 二、南北朝时期遣使活动的目的和内容 | 第31-35页 |
| 1、礼尚往来,促进双方的和平、友好 | 第32页 |
| 2、争取军事援助 | 第32-33页 |
| 3、结盟 | 第33页 |
| 4、问罪、下战书 | 第33页 |
| 5、吊唁 | 第33-35页 |
| 第四章:南北朝交聘的意义及影响 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 附录 | 第38-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |