可配置工作流管理系统的设计及其在企业集团中的实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究现状 | 第13-18页 |
| 1.2.1 工作流发展历史 | 第13-14页 |
| 1.2.2 工作流国内外研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.3 工作流系统的分类 | 第17-18页 |
| 1.3 本文研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4 本文组织结构 | 第19页 |
| 1.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 第2章 工作流技术概述 | 第20-28页 |
| 2.1 工作流 | 第20-21页 |
| 2.1.1 工作流的定义 | 第20页 |
| 2.1.2 工作流相关定义 | 第20-21页 |
| 2.2 工作流管理系统 | 第21-22页 |
| 2.3 工作流引擎 | 第22-23页 |
| 2.4 工作流参考模型 | 第23-24页 |
| 2.5 工作流体系结构 | 第24-26页 |
| 2.6 工作流发展趋势 | 第26页 |
| 2.7 本章小结 | 第26-28页 |
| 第3章 可配置工作流系统的需求分析 | 第28-38页 |
| 3.1 系统实现目标 | 第28页 |
| 3.2 系统需求分析 | 第28-29页 |
| 3.3 管理组织模式分析 | 第29-31页 |
| 3.4 业务流程分析 | 第31-37页 |
| 3.4.1 基建业务流程分析 | 第31-35页 |
| 3.4.2 技改业务流程分析 | 第35-37页 |
| 3.5 本章小结 | 第37-38页 |
| 第4章 工作流管理系统可配置模型的设计 | 第38-50页 |
| 4.1 基于匹配和组合的可配置设计 | 第38-44页 |
| 4.1.1 设计背景 | 第38页 |
| 4.1.2 相关定义 | 第38-40页 |
| 4.1.3 匹配算法MA | 第40-43页 |
| 4.1.4 组合方案 | 第43-44页 |
| 4.2 组合型可配置工作流模型设计 | 第44-48页 |
| 4.2.1 建立流程模型 | 第45-46页 |
| 4.2.2 业务与流程关联配置 | 第46页 |
| 4.2.3 工作流引擎 | 第46-48页 |
| 4.4 本章小结 | 第48-50页 |
| 第5章 可配置工作流管理系统在企业集团的实现 | 第50-58页 |
| 5.1 系统运行环境 | 第50-51页 |
| 5.1.1 系统硬件环境 | 第50页 |
| 5.1.2 系统软件环境 | 第50页 |
| 5.1.3 系统开发模式 | 第50-51页 |
| 5.2 系统整体架构 | 第51-52页 |
| 5.3 系统的实现 | 第52-55页 |
| 5.4 系统特点 | 第55-56页 |
| 5.5 预期实现效果 | 第56页 |
| 5.6 本章小结 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文 | 第64页 |
